领导让你做一次单位食堂的满意度调查，你会怎么做？

【题目】领导让你做一次单位食堂的满意度调查，你会怎么做？

【参考答案】

食堂是单位员工一日三餐必到的场所，它关系着全体员工的生活和健康。对食堂进行满意度调查可以更好地了解食堂的情况，加强对食堂的管理，为进一步加强和改善食堂监管工作提供依据。

事前我会成立调查小组，设计调查问卷，安排调查分工，和食堂方面事先沟通。

我们主要调查对象是在食堂就餐的员工，如果单位人数不多，我们将全员调查，如果单位人数过多，我们将进行随机抽样调查。调查内容包括：一、饭菜情况：例如饭菜卫生、饭菜品种、饭菜口感、饭菜价格和份量等；二、就餐情况：例如打饭秩序、排队时长、座位数量、师傅态度、开餐时间等；三、改进建议，此为主观问题，可自由填写。

其次我们要对食堂的工作人员进行访谈调查。包括食堂的领导和厨师、服务人员。访谈内容主要是食堂的管理思路，食品采购和饭制作时遵守的规范要求，一线人员的工作条件，以及对上级的意见建议等。另外我们还要对食堂进行实地参观，对厨具设施、食品原料、清洁用品等进行检查，并在饭菜备制的现场和饭后清理现场进行观察。

综合问卷和访谈、观察的信息，我会撰写调查报告，对食堂的满意度做出结论，并对存在的问题进行分析，提出初步的改进建议，提交领导以供决策。

第2篇 领导让你对辖区各种现象做一个摸底调查，请问你将如何开展。

【题目】领导让你对辖区各种现象做一个摸底调查，请问你将如何开展。 【参考解析】 （1）目的意义：对辖区的环境进行一次调研，可以为整个辖区环境的改善提供有利的参考，为人民群众营造一个舒适的生活生产环境。 　　准备组织：首先确定本次调研的目的，时间，调研的几个重点区域；为了高效完成，可以成立几个小组，比如调查组，资料整理组等；确定本次调查的方式有问卷调查、暗访污染企业、发表调查、访问调查、面谈调查等。 　　（2）协调控制：控制这个的调查精度与进度，随时应对一切的突发状况。 　　（3）总结提高：及时将调查结果整理成文，上交相关人员，以备后期工作开展；针对此次活动出现的问题全面总结，为下次活动提高借鉴。【查看全文】

第3篇 卫生局质监局工商局将对你的辖区进行一次食品安全检查，领导让你负责这件事情，请问你如何做。

【题目】卫生局质监局工商局将对你的辖区进行一次食品安全检查，领导让你负责这件事情，请问你如何做。 【参考解析】 民以食为天，食品安全问题关系群众的身体健康。工商、卫生、城管等部门进行视频安全检查，一方面能够及时查出不符合食品安全标准的在售食品，要求下架并按规定予以处理，避免群众购买和食用造成对身体健康的损害;另一方面，能够对没有食品销售资格的不法商贩及时进行清理，保证食品行业的正常经营秩序，督促商家保证食品质量，合法经营。 　　工商、卫生、城管三部门联合调查组对我所负责的辖区进行食品安全检查，我会积极配合，做好协助工作。 　　首先，我会提前了解此次工商、卫生、城管三部联合调查组的检查时间和地点，将检查涉及地区相应路线以及食品售卖类别等具体信息进行整理，并及时提供给联合调查组，协助其做好前期准备工作。 　　其次，在三部联合调查的过程中，做好陪同和沟通工作。第一，为三【查看全文】

第4篇 XX在之前与辖区建筑队协调乱倒垃圾，以及其他影响周围居民行为的事情未果(材料有很长一段叙述)，领导让你代替他，请问你如何处理。

【题目】XX在之前与辖区建筑队协调乱倒垃圾，以及其他影响周围居民行为的事情未果(材料有很长一段叙述)，领导让你代替他，请问你如何处理。 【参考解析】 乱扔垃圾肯定是不对的！垃圾不仅污染了环境，有些还会对人类产生致病作用！垃圾是放错地方的资源，我们应该将垃圾合理分类，充分利用。及保护环境，又有利于生态！ 【查看全文】

第5篇 领导把你交上去的调查报告的数据更改了，上级机关查出来了，追究责任，领导让你做深刻检查，你怎么办？

【题目】领导把你交上去的调查报告的数据更改了，上级机关查出来了，追究责任，领导让你做深刻检查，你怎么办？ 【参考解析】 第一种情况：你帮领导背了黑锅，领导非常领你的情，一路带着你高飞……然后带着你下地狱。 第二种情况：跟更高层反映，抱上面领导的大腿。把你的领导给规了，然后再把你喀嚓。 第三种情况：你看不惯官场的黑暗，毅然离去，下海经商，最终功成名就。【查看全文】

第6篇 你刚到单位不久,领导让你写阶段工作总结，你会怎么做?

　　【题目】你刚到单位不久,领导让你写阶段工作总结，你会怎么做? 　　【试题类别】人际沟通类试题 　　【考查要素】人际沟通和协调能力、做事的能力与方法、对工作的积极性与主动性 　　【思路点拨】人际沟通类题目主要测试的是一个人与他人之间的沟通能力与协调能力，同时兼及其他方面。在这道题里，考生首先要具备正确的工作态度，对领导交代的任务不推脱，并且应该一丝不苟地完成。在这一过程中体现自己的沟通协调能力、做事能力与方法以及工作的积极性与主动性。 　　【参考答案】 　　刚到单位不久，正是我应该努力熟悉环境、适应环境的时期。此时的我会抓住一切机会锻炼自己各方面能力，使得自己能够尽快地熟悉业务范围，提升业务能力。以便在今后的工作中可以成为领导的好助手，同事的好帮手。此时，领导将完成阶段工作总结的任务交给我，这是给了我一个很好的机会，我一定会竭尽全力把这项工作做好。 　　面对【查看全文】