中国邮政集团公司软件开发中心2018年面向系统内招聘35名人员

发布时间:2025-08-29 17:21:11
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招聘范围

与集团公司总部,各省、自治区、直辖市分公司,集团公司直属各单位签订劳动合同的在岗员工。http://www.xiaononfu.com/

报名条件

(一)应聘部门副总经理(四级正)领导岗位人员报名基本条件。

1)应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

2)有强烈的事业心和责任感,具备履行岗位职责所需要的专业知识和实践经验,有较强的组织管理能力;

3)原则上应当在邮政系统内任四级正领导职务,或任职满两年的主任科员;或具有累计五年以上邮政企业工作经历,具备高级专业技术职务一年以上或中级专业技术职务三年以上工作经历;

4)软件开发二部副总经理必须是党员;

5)一般应具有大学本科及以上学历;

6)年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

(二)应聘技术类、综合职能类岗位人员报名基本条件。

1)遵纪守法,诚实守信,热爱邮政,有强烈的事业心和责任感;

2)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;

3)应聘综合职能类岗位人员应具备所报专业岗位5年以上相应岗位工作经历;应聘技术类高级岗位人员应具备3年以上相应岗位工作经历,应聘技术类中级岗位人员应具备2年以上相应岗位工作经历;有研究及应用成果的人员优先考虑;

4)人力资源、党建管理岗位必须是党员;

4)一般应具有大学本科及以上学历;

5)技术类高级年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生),其他岗位年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

招聘岗位及主要要求

招聘岗位及主要要求见下表:(见附件)

报名方式及时间

所有应聘人员均须填写报名表,并以电子邮件方式发送到中心招聘负责人。

接收简历邮箱:caotingting@postoa.com.cn

招聘负责人:曹婷婷,联系电话:010-82950657。

报名截止日期:2018年1月21日

招聘流程

报名→资格审查和简历筛选→笔试→第一轮面试->第二轮面试→确定人选(应聘领导职务人员需做书面背景调查)→体检→集团公司审批→办理调入手续

其他注意事项

(一)应聘部门副总经理岗位的人员,可以再填写一个技术类岗位。应聘其他岗位的人员每人限填写一个岗位。

(二)应聘领导职务且涉及提任的,按照邮政企业干部选拔任用的有关规定,由软件开发中心履行相关提任程序。

(三)对于聘用的京外人员,不解决进京户口和住房问题。http://www.xiaononfu.com/

(四)凡有集团公司交流工作经历的人员,对于工作表现突出的,可在学历上适当放宽,并在同等条件下优先聘用。

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