| 附件1： | 汉中市投资控股集团有限公司招聘人员计划表 | ||
| 岗位名称 | 需求部门 | 需求数量 | 具体要求 |
| 副总经理 | 人力资源部 | 1 | 1.人力资源管理、企业管理专业本科（含）以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，性别不限。具有高级职称者年龄放宽至45周岁，具有博士学历者，年龄不限； 3.担任企业五年及以上人力资源管理部门副职或主要负责人经历，国有大型企业从业经历优先； 4.熟悉人力资源管理及相关法律知识，擅长人力资源绩效管理、培训模块工作； 5.具有与岗位匹配的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、执行能力、文字表达能力； 6.了解现代人力资源管理理念和技术、熟悉市场营销、财务管理等企业管理知识； 7.具有中级以上职称者优先录用。 |
| 风控总监 | 金融板块 | 1 | 1.本科（含）以上学历，五年及以上金融行业从业经历； 2.年龄在40周岁及以下，具有高级职称者年龄放宽至45周岁，具有博士学历者，年龄不限； 3.五年以上银行、小贷、供应链金融等相关工作经验，两年以上风险管理相关经验； 4.具备金融、财务、法律、经济等基本知识； 5.熟悉银行、小贷、供应链金融等相关风控技术手段； 6.有两年及以上团队管理工作经验优先，有银行业或相关从业证书者优先。 |
| 副总经理 | 融资租赁公司 | 1 | 1.本科（含）以上学历，五年及以上金融行业从业经历，其中从事融资租赁行业不少于三年； 2.年龄在40周岁及以下，具有高级职称者年龄放宽至45周岁，具有博士学历者，年龄不限； 3.具备金融、财务、法律、经济等基本知识； 4.熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性和营销意识，有丰富的人际和项目资源； 5.具有较强的团队领导和人际沟通协调能力，高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德； 6.有两年及以上团队管理工作经验优先，有银行业或相关从业证书者优先，具有中级以上职称者优先录用。 |
| 客户经理 | 金融板块 | 3 | 1.经济、金融类专业本科学历（含）以上，五年及以上金融行业从业经历； 2.年龄在40周岁及以下，具有高级职称者年龄放宽至45周岁，具有博士学历者，年龄不限；3.熟悉信贷或公司类金融产品，了解理财、贷款、贸易融资等业务的政策制度，具备一定的财务会计知识，具有三年以上金融机构工作经验（具有信贷业务经验的优先）； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，具有高度的责任心和执行力； 5.具有中级以上职称者优先，有银行业或相关从业证书者优先。 |
| 风控经理 | 金融板块 | 1 | 1.金融、财务、法学等相关专业本科(含)以上学历，三年及以上金融行业从业经验； 2.年龄在40周岁及以下，具有高级职称者年龄放宽至45周岁，具有博士学历者，年龄不限； 3.有金融机构风险管理经验，熟悉银行、类金融机构风险管理政策制度流程； 4.具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力； 5.有两年及以上风险管理工作经验优先，有银行业或相关从业证书者优先，具有中级以上职称者优先。 |
| 财务经理 | 金融板块 | 1 | 1.会计、财务、经济相关专业本科（含）以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，具有高级职称者年龄放宽至45周岁，具有博士学历、注册会计师资格者，年龄不限；3.五年以上金融类企业财务管理岗位工作经验； 4.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 5.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 |
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