汉中市投资控股集团有限公司招录职位说明书
集团公司人力资源部
副总经理岗位职责/工作内容
1．建立和规范本公司的人力资源体系；
2．主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核，建立有效的内部激励机制；
3．组织优化和完善公司薪酬福利体系，建立有效的内部激励机制；
4．根据公司的人力需求，制定招聘方案；
5．建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择，协助帮助员工建立职业生涯规划；
6．人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
7．处理员工关系、营造和谐的劳资关系。
金融板块
风控总监岗位职责/工作内容
岗位职责：
1.负责金融项目审查工作。
根据风险管理制度要求，认真阅读申报材料，对申报材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；
对金融项目进行准入、风险、效益、定价、合规性等方面的审查；
根据金融项目具体情况，有针对性的进行实地考察复审。
2.独立出具审查意见、完善授信方案。
根据融资授信及单笔业务预计给我司带来的效益和风险，独立提出风险预警建议措施；
分析融资项目的主要风险点并研究提出风险规避和防范措施，完善授信方案；
根据业务需要提议召开金融部内部会审，在规定的时间内向风管委提交审查意见报告。
3.负责风控委评审会议相关工作。
准备风控委评审资料，参加风控委评审会议，向风控委委员阐述初审意见，回答风控委委员的提问；
负责将审批通过的金融项目申报材料移交给档案管理人，将否决的融资项目申报材料归还申报人。
4.负责建立并完善风险预警体系。
建立健全融资业务风险管理系统，组织建设、推广并维护主要风险识别、计量模型和风险管理工具；
针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；
出具风险评估常规报告。
5.负责风险管理内训及相关咨询工作。
根据公司团队建设需要，对新进行员工或业务人员进行风险管理方面的相关培训；
接受业务条线各岗位的风险政策咨询问询，答疑解惑；
6.负责贷后管理检查工作。
组织开展专项贷后检查和融资业务风险预警排查工作，发布风险提示、预警信息，汇总、梳理检查结果；
拟定或调整我司重点风险监测客户名单，制定防范化解风险的措施，检查督导落实；
负责对我司重点风险监测客户开展实地调查走访并提出风险控制意见；
组织实施贷后管理检查工作，向风管委汇报信用风险管理的整体状况和重大事项。
7.结合本岗位实际工作，提出合理化建议。
8.完成领导交办的其他工作，服从工作安排与调度。
客户经理岗位职责/工作内容
岗位职责
1.参与小微与消费金融业务产品策划及执行，并根据产品及业务导向定位目标客户，进行需求分析；
2.维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施。
3.维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
4.完善金融产品管理制度，优化金融产品流程，协助并参与金融产品培训工作；
5.参与重点业务和项目的推动开发，进行项目管理；
6.参与集团类各金融板块的业务联动合作。
风控经理岗位职责/工作内容
岗位职责：
1.根据公司风控体系和风控标准要求，对租赁等资产管理类产品项目进行审核，针对项目提出风控建议并出具评审意见；
2.负责对公司所开展项目的尽职调查报告及业务模式的审核，并出具风险审查意见及合规意见；
3.负责已审批通过项目的风险缓释措施及其他风控条件的落实监督；
4.督促检查运营中产品项目的中后期管理，提出风险预警，控制项目风险；
5.协助完善风险管理流程和体系，分析评价各类业务经营活动潜在风险，指导、协助其他业务部门的风控工作。
财务经理岗位职责/工作内容
岗位描述：
1.负责金融板块主要经营目标和计划；
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7.负责组织公司的成本管理工作；
8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
融资租赁公司
副总经理岗位职责/工作内容
1.配合集团发展战略制定公司的租赁融资规划，执行公司融资租赁各项预算；
2.收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；
3.了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；
4.为租赁业务项目设计融资方案，起草有关租赁融资报告，落实租赁融资条件；
5.制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。
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