应聘人员及基本要求
本次拟招聘专业技术人员15名。
1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
4.具有良好的心理素质和身体素质。
5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
6.2019年应届毕业生的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书须在2019年7月31日前取得，其他应聘人员的国家承认的证书须在2019年11月1日前取得。
7.具有招聘岗位要求的学历学位、专业、资格等条件。
招聘岗位、岗位职责和资格条件
具体招聘岗位和条件要求见附件1。工作经历时间计算至2019年11月
工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇执行日照市工程检测咨询集团有限公司现行薪酬标准。
应聘方式及有关事项
（一）报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年11月19日上午8：30至2019年11月26日17：00。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《日照市工程检测咨询集团有限公司人员报名表》《日照市工程检测咨询集团有限公司应聘承诺书》，请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、身份证、职称证书、执业资格证书、现单位出具的同意应聘介绍信、工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件（样板附件4），发送电子邮件至rzetcrl@163.com。发送邮件名称时请注明：应聘岗位姓名。报名时请认真阅读招聘计划表中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。报考人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。
2.资格审查。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2019年11月20日11月27日期间，时间为上午9:00-11:30，下午2:30-5:00到现场（日照市工程检测咨询集团人力资源部）进行资格证书的原件审查并签订应聘承诺书。资格审查将贯穿应聘全过程，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
本次招聘采用笔试+面试的方式进行招录。通过资格审查人数不足计划招聘人数3倍的，相应核减岗位招聘计划。
通过资格审查的考生，将通过短信或电话的方式通知参加笔试，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入笔试，不再另行通知。
考试
考试考核分为笔试和面试，均委托第三方机构统一组织。
1.笔试。笔试实行百分制，内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。统一组织结构化面试。面试实行百分制，主要测评应聘人员的综合素质和岗位专业知识。面试时间、地点及其他面试事宜另行通知。
面试当场公布每个岗位成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人选的面试成绩不得低于70分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。
进入面试的考生，将通过短信或电话的方式通知，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入面试，不再另行通知。
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