招聘计划
共招聘55人，其中，昌乐县城市建设投资开发有限公司14人，潍坊汇昌万佳热力有限公司9人,山东齐城建设投资集团有限公司12人，山东宝都建设投资集团有限公司9人，山东宝通建设投资集团有限公司6人,山东宝城建设投资集团有限公司5人，各公司招聘岗位详见《昌乐县县属国有企业公开招聘工作人员计划表》。
招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能胜任国有企业所聘任岗位工作；
（三）有责任心、正义感，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配；
（四）具有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神；
（五）具备招聘岗位要求的专业及其他条件（见附件1）。
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政务处分的；曾被用人单位开除的；涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历年限按足年足月足日累计，以2019年10月31日为截止日期。
招聘程序
（一）报名
1.报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。考生请登录中国昌乐门户网站或昌乐传媒网查看招聘简章并下载打印《报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》(附件3)。
2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年11月25日-2019年11月27日，上午8:3011:30、下午13:3017:30，逾期不再受理。
3.报名地点及咨询电话：
（1）昌乐县城市建设投资开发有限公司、潍坊汇昌万佳热力有限公司
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：昌乐县新昌路1351号（消防队南邻），城投大厦1802室。
咨询电话：0536-6256996/6272726
（2）山东齐城建设投资集团有限公司
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：昌乐县城关商务社区5号楼11楼1106室。
咨询电话：0536-6232522/6267706
（3）山东宝都建设投资集团有限公司
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：昌乐县城关商务社区5号楼13楼1309室。
咨询电话：0536-6227808
（4）山东宝通建设投资集团有限公司
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：昌乐县城关商务社区5号楼13楼1306室。
咨询电话：0536-6221209
（5）山东宝城建设投资集团有限公司
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：昌乐县城关商务社区5号楼13楼1302室。
咨询电话：0536-6209699
4.所需资料：报考人员本人现场提交身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、职称证书、相关资格证书原件及复印件各1份，各岗位要求所需证明材料一并提供，并现场签订《诚信承诺书》(附件3)。确有原因无法现场报名的，也可由他人代为报名，但必须在领取准考证之前到报名地点现场签订《诚信承诺书》,《报名登记表》(附件2)一式两份，近期一寸同底版彩色免冠照片4张(背面书写姓名)，社保缴费证明、劳动合同或工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)，现场报名时需收取报名费40元。
5.资格审查：由相关招聘单位对报名人员根据报名条件进行资格审查，对通过资格审查的人员发放准考证。
6.初选:对于初选加面试的岗位，根据报名人员基本情况，结合岗位招聘条件，组织进行面试初选，确定进入面试人员名单。
7.核减计划：对于笔试加面试的岗位，最终确定的报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1︰3的比例相应核减或取消录用计划。
8.准考证领取：考生于2019年12月5日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30，凭本人身份证到报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃考试资格，费用不退。
笔试
本次招聘笔试根据岗位专业要求试题分为工程管理类、财务管理类、综合管理类三类试题，具体分类如下（岗位及岗位编号请查看附件1）：
工程管理类：参与笔试的岗位为工程造价（岗位编号2）、工程管理（岗位编号3、15、21、24）、工程安全（岗位编号4）、机电工程（岗位编号9）、热力运维（岗位编号10）、建筑工程师（岗位编号14）、水利工程师（岗位编号16）、水利工程管理（岗位编号17），侧重考察工程土建、安装、造价、安全、热力等相关专业知识。
财务管理类：参与笔试的岗位为财务管理（岗位编号5、12、18、22、25）、投融资管理（岗位编号13）、审计（岗位编号26），侧重考察财务管理、金融、会计、税务等相关专业知识。
综合管理类：参与笔试的岗位为综合管理（岗位编号6、11、19、23）、法务（岗位编号20），侧重考察公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作。
加分
每个岗位仅限一次加分，各岗位加分项详见附件1。
笔试时间为2019年12月6日，具体地点详见笔试准考证。
对于笔试加面试的岗位根据笔试从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并参加面试。
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