一、销售精英5名
岗位职责：
1、负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场（大理、保山、临沧、德宏）。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
4、负责与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周
岗位要求：
1、大专以上文化程度，市场营销专业毕业，有1年以上市场营销经验者优先。
2、熟悉公司工艺工序和公司产品。
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力。
4、较强的口语表达能力。
5、对市场有敏锐的观察力。
薪酬区间：底薪5000元每月，年薪30万起。
二、文员1名
岗位职责：
1、负责公司的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定、招聘渠道的决定、招聘简历的筛选、面试、录用)。
2、负责员工的入职手续办理(包括入职表填写、证件验证、入职档案管理等)。
3、负责新员工的入职培训(培训包括工作职责、公司管理制度、安全)。
4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;公司电话的转接;文件的复印分发。
5、员工合同签订，员工社保的办理;员工居住证的办理;员工的离职手续办理。
6、负责与农民工订立劳动合同，进行用工实名登记、管理，掌握现场用工考勤、工资支付等情况，建立用工管理台账。
7、处理公司对外接待工作。
8、领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、工商管理或人力资源相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验。
2、能熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。
3、具备良好的语言和文字表达能力，沟通能力强，性格开朗、工作认真负责。
4、具有良好的敬业精神及职业操守，团队协作意识和较强的沟通、协作能力。
5、有驾照会开车优先考虑。
薪酬区间：2500-4500元
三、技术总工1名
岗位职责：
1、熟悉主管项目的施工图，参与图纸会审，搞好项目成本核算，发现问题及时上报领导。
2、编制施工组织设计、竣工图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
3、根据公司下达的年度、月度总的进度标准，负责编制项目详细的月、周进度计划。做好月报工作，真实反映上月工程完成情况。
4、配合项目做好工程变更洽商等资料的编审工作，并及时上报预算。
5、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工,并负责制质量检查评定工作。
7、完成上级领导安排的其它临时工作。
岗位要求：
1、高中以上学历、男女不限；
2、从事工程施工、管道工程施工专业等相关专业，精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；了解施工工艺与工程量的计算，工程项目开发成本全过程控制等知识;有较强的沟通能力，责任心强，能独立完成工作；有相关工作经验者优先。
3、能熟练地操作广联达计量与计价软件，Auto CAD等软件，熟悉word、excel等基本办公软件操作；
薪酬区间：10000-20000元，加绩效，年终奖。
四、施工现场管理人员3名。
岗位职责：
1、配合项目经理努力抓好各项生产工作。
2、坚持管生产必须管安全的原则，正确处理进度与质量的关系。
3、认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，合理安全生产因素和工序管理。
4、组织质量保证体系的现场实施工作，把项目质量目标分解到班组和个人，对项目质量指标的完成负责。
5、对现场管理作业统一布局，按质量管理标准进行控制，并积极协调各组之间的生产矛盾。
6、对现场生产保证设施，措施及施工过程人员、机械、物资的安全状态进行监督、并及时作出整改要求
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，建筑、土建专业。
2、2 年以上相关工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有专业设计能力和丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先。
3、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。
薪酬区间：8000-10000元，加绩效，年终奖；
五、对外协调1人
1、全面负责对外协调办的各项工作；负责外来人员的日常接待，对内、对外联络、协调人际关系；负责协调项目部与监理单位的工作关系；
2、根据项目部施工计划，组织安排负责与业主、指挥部、地方各级政府及其相关部门进行沟通、对接，协调解决征地拆迁及施工中遇到的需协调的相关工作。
3、与项目部相关部门及时沟通，随时掌握并解决影响正常施工的外部干扰问题。
4、负责指导项目施工相关文件资料的收集、整理、编制、移交工作。
5、完成项目部领导交办的其他任务
岗位要求：
1、性别年龄不限，大专以上学历，法学、汉语言文学或秘书学等相关专业，有相关工作经验者优先，身体健康。
2、有较强的综合协调能力和组织管理能力;有较强的工作责任感；具有较强警惕性和处理突发事件的能力和沟通能力；
3、有耐心反应灵活，语气恰当，品貌端正，口齿清楚，性格开朗，形象气质佳；有一定的社交能力；
薪资区间：5000-8000元，加绩效，年终奖；
招聘岗位待遇
以上人员一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险。
1、以上人员有相关资格证件者优先，性别不限，身体健康无传染病史，具有较强的团队合作精神，熟悉国家、地方的相关政策和法律法规。
2、待遇：薪酬区间视能力而定。试用期：1-3个月，劳动合同1-3年一签。试用期工资按转正工资的80%发放，转正后按岗位的不同发放工资。
3、公司福利：社会保险，节日补给，绩效奖金，提供食宿，年终奖等。
4、经双方达成共识，签订劳动合同，劳动合同的签订按照《中华人民共和国劳动法》相关要求执行，未尽事宜按《中华人民共和国劳动法》执行。
报名及面试相关事宜
1、报名方式：将简历以附件形式发到1317188779@qq.com邮箱。
2、审核：根据报名材料进行资格审查，符合条件者公司将以电话通知面试。
3、面试：进入面试的应聘者请携带以下材料：
身份证、学历证书、毕业证书、职业资格证书原件或复印件。
联系人：张女士
联系方式：18725294084（微信同步）
工作地点：保山市永昌路（溢洋大酒店旁）www.xiaononfu.com
