招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
招聘岗位及任职资格
招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求请见附件。
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 报名截止时间 |
| 1 | 武汉分行公司金融部 | 风险经理岗 | 1 | 武汉 | 2022年6月30日 |
| 2 | 客户营销岗 | 1 | 武汉 | 2022年6月30日 | |
| 3 | 单证业务岗 | 1 | 武汉 | 2022年6月30日 | |
| 4 | 机构金融岗 | 1 | 武汉 | 2022年6月30日 | |
| 5 | 普惠业务产品经理岗 | 1 | 武汉 | 2022年6月30日 | |
| 6 | 武汉分行授信管理部 | 贷后管理岗 | 1 | 武汉 | 2022年6月30日 |
| 7 | 武汉分行及下辖机构 | 综合营销团队负责人 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 |
| 8 | 普惠专营团队负责人 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 9 | 普惠专营团队客户经理 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 10 | 中小企业专营团队负责人 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 11 | 中小企业专营团队客户经理 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 12 | 机构业务专营团队负责人 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 13 | 机构业务专营团队客户经理 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 14 | 票据业务专营团队负责人 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 15 | 票据业务专营团队客户经理 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 16 | 公司业务客户经理 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 17 | 零售客户经理 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 18 | 私人银行客户经理 | 若干 | 武汉 | 2022年12月31日 | |
| 19 | 网点综合柜员 | 4 | 武汉 | 2022年6月30日 |
报名须知
（一）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn，进行简历投递。
（二）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
联系方式
联系人：王女士。
咨询电话：027-88607859。
联系邮箱：whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn。 http://www.xiaononfu.com/
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