招聘需求
招聘合同制正式员工40名，具体岗位如下：
（一）管理培训生：若干名
（二）计算机管理：若干名
（三）综合柜员：其余名额
（其中6名向临安、富阳地域定向招聘，4名定向输送到省农信联社担任电话坐席员3年，本次招聘如生源质量或应聘人数未达到预期要求的，减少招聘名额）
招聘条件
（一）基本条件：
全日制普通高校本科及以上学历，且英语四级（含）以上（要求国家英语四六级考试425分及以上）；年龄25周岁以下（1991年1月1日以后出生）；在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下（1989年1月1日以后出生）；全日制研究生年龄放宽至30周岁以下（1986年1月1日以后出生），专业原则上要求金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源、法律等相关专业。地域除临安、富阳地域定向招聘人员，其他报名人员户口所在地要求为湖州市本级（南浔区、吴兴区），应聘人员应于2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证，且身体健康，无不良行为记录。
（二）具体条件：
1、管理培训生：要求全日制硕士研究生或985、211重点高校毕业的全日制本科生，专业原则上要求为经济、金融相关专业，本行将安排在一线岗位锻炼，并按个人能力和表现，向管理岗位培养；
2、计算机管理：要求全日制一本及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业；
3、综合柜员：符合基本条件，安排一线岗位担任综合柜员，可根据个人表现和能力，向其他业务岗位发展。
薪酬福利待遇
在享有国家法定的各类社会保险的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇，一经录用与本行签订劳动合同。
考试范围：
知识与能力（公务员考试类型）、经济、金融、会计
考试时间
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