基本条件
(一)遵纪守法，廉洁自律，身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录。
(二)具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(三)身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
(四)符合我行亲属回避制度要求。
岗位及要求
(一)客户经理(若干)
职位描述：执行分行营销策略，开拓市场，开发客户，提供客户服务，推广业务。
职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业;从事银行相关岗位1年以上，40周岁以下;熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解行业政策和市场情况，善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神，具有丰富资源者优先。
(二)会计柜员(若干)
职位描述：办理银行柜面业务，处理日常现金收付业务，负责业务账务处理与核对。
职位要求：本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业，取得会计从业资格证书;银行会计柜面工作1年以上，熟悉银行相关管理规定和服务标准，熟悉银行会计业务，具有一定的语言、文字表达能力。
工作地点
绍兴
应聘方式
请按照下述程序投递简历：
登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行绍兴分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历，选择相应岗位进行在线报名。
注意事项
(一)应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息、保证信息真实性。
(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通。
第2篇 2016徽商银行金融同业部招聘信息
因工作需要，现面向社会公开招聘总行金融同业部专业人员 工作地点：合肥市 招聘部门：总行金融同业部 岗位一、银行业务营销岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历，学士学位)，金融、经济、法律、财会、管理等相关专业; 2、4年及以上银行同业、公司、投行、运营、贸易金融、资管业务工作经验; 3、具有较好的逻辑思维能力和文字表达能力，身体健康，品行端正，无违规违纪记录。 岗位职责： 1、具备一定的同业客户资源，负责本行同业资产、负债业务的营销和计划落实; 2、负责本行银行类产品销售及具体业务操作; 3、负责全行银行同业客户的营销拓展、客户关系维护; 4、负责建立客户档案、维护客户信息，制定客户营销方案并组织实施。 岗位二、非银业务营销岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位【查看全文】
第3篇 2016招商银行深圳分行零售金融事业部社会招聘信息招聘岗位及应聘条件 (一)私人银行客户经理 岗位职责: 1、开拓私人银行或钻石理财级别客户，提升潜力客户和客户总资产; 2、维护与经营现有客户，减少客户流失; 3、负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标; 4、根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置; 5、协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。 任职要求: 1、年龄35周岁以内;全日制本科及以上学历; 2、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强，行内外无不良记录; 3、具备3年及以上金融机构零售或批发一线营销岗位工作经历;具备AFP/CFP,CPA,CFA等证书者条件可适当放宽; 4、具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧; 5、具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。 (二)零售客户经理 岗位职责: 1、负责开拓【查看全文】
第4篇 2016年龙江银行风险管理部派驻金融市场部招聘信息招聘部门、岗位及人数 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 风险管理部、金融市场部 派驻金融市场部风险官团队负责人、成员 3 招聘条件 (一)派驻金融市场部风险官团队负责人 1.年龄40周岁以下; 2.本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业; 3.诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，团队合作意识强，有敬业和担当精神;具备较强的学习能力、沟通能力和文字综合能力; 4.金融从业年限10年以上或从事商业银行金融市场业务/风险管理8年以上(含5年以上银行信贷管理、投行、非标等相关业务管理)工作经验; 5.总行部门总经理助理级以上或与其相匹配任职级别的人员，有FRM、CFA、CPA等证书可优先考虑; 6.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉金融政策、法律法规及相关规定;熟练掌握各类金融工具特点，具有较强的市场趋势判断能力和行业研究能力【查看全文】
第5篇 2016年江西银行赣州分行招聘30人招聘职位及任职条件 (一)支行副行长3名 任职条件： (1)年龄40周岁以下，10年以上的金融从业经验，本科以上学历;或年龄35周岁以下，5年以上的金融从业经验，本科以上学历; (2)4年以上的银行业务主管岗位工作经历; (3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及风险管控经验; (4)拥有广泛的客户资源; (二)行政综合管理3名 任职条件： (1)年龄30周岁以下，全日制本科以上学历; (2)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验; (3)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机; (4)拥有广泛的客户资源; (三)系统管理员3名 任职条件： (1)年龄28周岁以下，具有计算机相关专业全日制本科以上学历; (2)2年以上银行计算机系统维护经验，了解各项金融产品，熟悉本外币【查看全文】
第6篇 2016年中国民生银行玉环支行招聘7人招聘岗位 零售客户经理：(2人) 要求： (1)本科及以上学历，专业不限; (2)市场敏锐度高，主动性强，能够积极组织各项市场营销活动。 理财经理：(1人) 要求： (1)全日制本科及以上学历，经济金融会计统计相关专业; (2)具有良好的服务意识，较强的客户导向、沟通交流和关系建立能力; (3)了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品，具备AFP、CFP等资格证书。 柜员：(1人) 要求： (1)本科及以上学历，经济金融会计统计相关专业优先; (2)具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。 商圈、小区服务经理：(3人) 要求： (1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销类相关专业优先; (2)有志于金融行业，认同民生银行小区金融服务理念。 应聘须知 应聘者登录玉环人力网下载并填写《中国民生银行应聘报名表》，附近期1寸免冠彩照，并发送电子邮件到z【查看全文】
