招聘对象和条件
(一)面向社会招考
1、上虞户籍，年龄在35周岁以下(1981年4月2日以后出生);
2、具有全日制大学本科以上学历;
3、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
4、身体健康，能适应工作需要。
(二)面向大学生村官招考
上虞区行政区域内仍在服务岗位的“大学生村官”且历年年度考核称职以上的人员;参加“大学生村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
招考程序
(一)报名
1、报名时间：2016年4月2日(8:30-11:30，14：00-17：00)。每人限报1个片区。
2、报名地点：上虞区人才市场管理办公室(半山路27号 上虞电大内)
3、报名时需带材料：社会报考人员请持《上虞区面向社会公开招聘乡镇农合联工作人员报名表》(附2)和身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件及复印件。
大学生村官请持《上虞区面向“大学生村官”公开招聘乡镇农合联工作人员报名表》(附3)和个人身份证、学历学位证书、获得荣誉、党员情况等相关证明材料原件及复印件1份。
代报人员除上述资料外，需另带报名个人委托书和代报人员个人身份证原件及复印件1份。
(二)笔试
1、通过资格审核的报考人员参加笔试。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间地点参加笔试，准考证请于4月6日从上虞市人才服务中心网站(http//www.syrc.org)下载。笔试课目为综合基础知识，主要测试考生的综合知识，侧重于“三农”工作方面，满分为100分，占总成绩的40%。
2、综合量化评分(面向大学生村官招考)。满分25分，主要评定大学生村官综合素质和工作业绩，分任职年限、学历学位、年度考核、获得荣誉、其他等五方面对大学生村官综合量化打分，具体评分标准见附件4。
3、社会招考生面试入围分=笔试成绩×40%，根据面试入围分从高分到低分按报考职位1：3的比例确定面试入围对象;大学生村官面试入围分=综合量化评分+笔试成绩×40%。
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第2篇 2016年绍兴上虞区乡镇农合联工作人员招聘职位表
招聘片区及岗位 面向社会 公开招聘 人数 面向“大学生村官”公开招聘人数 百官片区 （曹娥、道墟、驿亭、长塘） 3 1 虞北片区 （盖北、小越、谢塘） 2 1 虞南片区 （丁宅、永和、陈溪、岭南、上浦） 4 1 合计 12 》2016年绍兴上虞区乡镇农合联工作人员招聘信息 【查看全文】
第3篇 2016年绍兴上虞区乡镇农合联工作人员招聘信息招聘计划 全区计划公开招聘12名乡镇农合联工作人员（详见附件1）。其中，面向社会招考9名，面向大学生村官招考3名。 招聘对象和条件 （一）面向社会招考 1、上虞户籍，年龄在35周岁以下（1981年4月2日以后出生）; 2、具有全日制大学本科及以上学历; 3、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录; 4、身体健康，能适应工作需要。 （二）面向大学生村官招考 上虞区行政区域内仍在服务岗位的"大学生村官"且历年年度考核称职以上的人员；参加"大学生村官"项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 招考程序 （一）报名 1、报名时间：2016年4月2日(8:30-11:30，14：00-17：00)。每人限报1个片区。 2、报名地点：上虞区人才市场管理办公室（半山路27号上虞电大内） 3、报名时需带材料【查看全文】
第4篇 2016绍兴市直中职学校专业课和实训指导教师招聘面试安排一、面试主要考核任教本专业所应具备的教师专业素质以及综合教育教学能力。 二、根据面试时所提供的材料准备1小时，就重点内容讲课及答辩，时间15分钟。考生不能携带任何资料进入面试准备室。 三、请面试入围人员携带本人身份证、准考证(现场发放)和笔，于2016年4月9日上午7∶30到绍兴市中等专业学校(绍兴市区城南众香路901号)准时报到，并参加抽签。在抽签开始后15分钟未到场的，视为自动放弃。请考生务必注意时间。 四、面试成绩和体检入围人员名单将于4月9日在绍兴教育网公布。【查看全文】
第5篇 2015浙江绍兴市上虞区乡镇（街道）事业单位考核招聘拟聘（大学生村官）姓名 性别 出生年月 学历 担任村官时间 担任村（社区）“两委”副职以上职务时间 罗江峰 男 1985年11月 大学 2008年11月 2009年12月 【查看全文】
第6篇 2016年浙江绍兴市第七人民医院招聘信息招聘岗位人数 招聘编外财务收费人员1名。 报考条件 1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德; 2.会计及相关专业本科及以上学历，具有会计上岗证; 3.绍兴市户籍，年龄35周岁及以下(1981年3月1日以后出生)。 4.身心健康，能适应岗位工作要求。 招聘步骤 报名时间及地点 1、报名时间：自2016年4月5日起到2016年4月6日17时止。 2、报名地点：胜利西路1234号，绍兴市第七人民医院行政楼五楼人事科，联系电话：85397770。 3、资格审查。2016年4月6日前完成资格审查。 4、考试。操作考试和面试，由医院组织，考试时间另行通知。 5、体检：根据考试成绩总分，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不【查看全文】
