招聘岗位及人数
| 部门 | 岗位及人数 |
| 办公室（3-4名） | 负责人1名、办公室科员2-3名 |
| 财务运营部（2-3名） | 负责人1名、财务运营部科员1-2名 |
| 风险管理部（1-2名） | 风险管理部科员1-2名 |
| 业务发展部（12-14名） | 业务发展（一、二、三、四）部负责人4名、公司客户经理8-10名 |
工作地点：扬州
基本条件及应聘方式
（一）基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、户籍不限，具有扬州地区常住户口或居住证者优先;
4、部门负责人岗位要求年龄在45周岁(含)以下，其他岗位要求年龄在40周岁(含)以下;
5、身体健康，能够承受一定的工作压力;
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、不属于我行规定的亲属回避对象；
8、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
（二）应聘方式
应聘者登陆常熟农商银行官方网站(www.csrcbank.com)，点击 "人才招聘"栏，下载并填写《常熟农商银行应聘报名表》（见附件），且将上表及本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部网上学历电子注册备案表、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张一并送至：扬州市邗江区文汇西路181号常熟农商银行邗江支行二楼风险管理部。
本次招聘采取现场报名方式，简历投递截止时间：2016年5月31日。
初审合格后，我行将电话通知本人进行考试；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。
每个招聘岗位的岗位职责和任职条件详见附件。
（三）咨询电话：0514-82981666 朱女士
招聘岗位的岗位职责和任职条件
办公室
负责人(1名)
岗位职责：
根据总行办公室的管理要求，负责分行公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、机构发展、安全保卫、行政后勤及制度稽核检查等管理工作；
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，5年及以上相关工作经历，熟悉日常管理运作及本地情况;
2、具有良好的语言表达能力及写作功底;
3、具有较强的组织管理及沟通协调能力。
办公室科员（2-3名)
岗位职责：
负责分行办公室日常事务（公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源等）的相关工作；
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，2年及以上的相关工作经验；
2、具有较强的语言表达、沟通协调及文字写作能力；
3、有商业银行相关工作经历者优先。
财务运营部
负责人(1名)
岗位职责：
根据总行计划财务部、运营管理部的管理要求，负责分行的财务管理工作（流动性管理、统计管理、财务费用管理、税收管理）、运营管理工作（现金及凭证管理、现场检查、人员培训与辅导、需求整合）。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，5年及以上商业银行相关工作经历;
2、熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;
3、具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力。http://www.xiaononfu.com/
财务运营部科员(1-2名)
岗位职责：
负责分行财务运营部日常事务（流动性管理、统计管理、财务费用管理、现金及凭证管理、现场检查等）的相关工作。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，2年及以上商业银行财务、运营相关工作经历;
2、熟悉商业银行本外币会计、财务管理政策、制度及流程；
4、具有较强的组织管理和沟通协调能力；
5、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
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第2篇 2016江苏常熟农商银行总行营业部总经理招聘信息
招聘岗位及人数 招聘岗位：总行营业部总经理。 招聘人数：1名。 岗位职责 1、负责按照总行战略要求和发展目标，落实推进经营发展规划和总体目标任务，并对营业部的目标执行情况进行监测、分析和考核，并提出业务发展的对策和建议； 2、负责制定营业部中长期业务发展规划，并对过程进行指导、协调、检查和监督，并对规划方案各阶段的实施效果进行评估和修正； 3、负责关注市场竞争情况及趋势，分析区域、行业、市场、同业等数据，组织相关业务的产品创新和推广，制定城区市场营销方案并组织实施； 4、负责做好营业部财政类存款的拓展和维护工作； 5、负责指导相关部门做好账户开设、资金清算、会计核算等日常运行工作； 6、负责各项运营业务风险监管指标，防范业务差错与案件发生，防范运营操作风险，确保各项业务运行达到合规性要求； 7、负责实施总行制定的风险管理政策，管理营业部风险贷款，做好风险贷款的分类及催收【查看全文】
第3篇 2016年中国联通常熟市分公司招聘客服经理客服经理 岗位职责：客户维系、话费理财、客户投诉处理、客户挽留等; 任职资格：口齿清楚，普通话标准;有较强的表达能力和沟通能力;具有良好的心理素质和营销服务潜质;计算机操作熟练; 工作区域：常熟市 薪资：3500-5000 应聘邮箱：15651120069@wo.cn 只要你想，这个职位就有可能属于你!不要犹豫，投一份简历，给自己一个机会!【查看全文】
第4篇 2016年江苏省常熟市城市经营投资有限公司招聘信息招录范围、对象、条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无不良记录；具备拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。 2、身体健康，年龄在35周岁（1981年1月1日以后出生）以下的社会在职人员。 序号 招聘岗位及要求 岗位 名称 招聘人数 招聘范围、方式 专业条件 年龄 条件 岗位要求 1 审计 2 社会在职 公开招聘 审计学、会计学、财务管理、注册会计师专门化 35周岁及以下 全日制普通高校本二（含）以上学历，具有5年以上会计、审计相关工作经历；会计师或审计师职称；具有高级会计师、高级审计师职称或取得中国注册会计师证书者优先录用，年龄要求可适度放宽【查看全文】
第5篇 江苏常熟市第五人民医院2016年招聘信息常熟市第五人民医院因工作需要，现向社会公开招聘编外劳动合同制药剂人员1名，现将有关事项通知如下： 招聘范围、对象 1、招聘范围：籍贯为常熟地区范围。 2、对象：符合招聘职位要求的具有本科学历(药学专业)应届、往届毕业生，(男性)。 招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法违纪行为，品行良好 2、优先考虑有执业资格人员。http://www.xiaononfu.com/ 待遇 新聘人员待遇：基本工资+绩效工资，医院并按上级规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险金和住房公积金。 报名方式、考试时间 1、符合应聘条件者须持本人身份证、毕业证书、资格证书(社会在职)、户口簿(验证原件、交复印件)。 2、报名时间：2016年4月21日至4月27，每天上午8：30—下午4：30。 3、报名地点：常熟市第五人民医院人事科。(联系电话：528【查看全文】
第6篇 2016年江苏常熟市中医院招聘15名人员招聘单位 常熟市中医院(新区医院)因医院工作需要，现向社会公开招聘编外合同制护士15名。 招聘对象： 2015、2016届：本科及以上学历8名;大专及以上学历7名。签订劳动合同时需两证具备(毕业证书及护士执业资格考试成绩或护士执业资格考试合格证明)。 岗位要求： 1.国家承认的护理专业学历，全日制普通高等院校毕业生。 2.熟练应用计算机一般操作程序。 3.身心健康、工作主动热情，有责任心，能吃苦耐劳，护理专业知识扎实，护理实践能 力较强。 4.本次常熟市卫生系统招聘考试成绩作为参考成绩，择优录用。 5.常熟籍或婚迁本市户籍，男女不限。 6.住宿自理。 报名 1、应聘人员持本人身份证、毕业证书及相关证件(护士执业资格考试成绩或护士执业资格考试合格证明等)，经资格审查合格后，填写应聘报名表。http://www.sdsg【查看全文】
