招聘岗位及人数
招聘岗位：总行营业部总经理。
招聘人数：1名。
岗位职责
1、负责按照总行战略要求和发展目标，落实推进经营发展规划和总体目标任务，并对营业部的目标执行情况进行监测、分析和考核，并提出业务发展的对策和建议；
2、负责制定营业部中长期业务发展规划，并对过程进行指导、协调、检查和监督，并对规划方案各阶段的实施效果进行评估和修正；
3、负责关注市场竞争情况及趋势，分析区域、行业、市场、同业等数据，组织相关业务的产品创新和推广，制定城区市场营销方案并组织实施；
4、负责做好营业部财政类存款的拓展和维护工作；
5、负责指导相关部门做好账户开设、资金清算、会计核算等日常运行工作；
6、负责各项运营业务风险监管指标，防范业务差错与案件发生，防范运营操作风险，确保各项业务运行达到合规性要求；
7、负责实施总行制定的风险管理政策，管理营业部风险贷款，做好风险贷款的分类及催收工作；
8、负责部门内人员的队伍建设及人员管理，推动部门合规建设，建立有效沟通机制。
岗位要求
1、1971年1月1日以后出生，本科及以上学历；
2、8年及以上常熟地区商业银行支行行长（或分行前台部门负责人）以上或相当从业经历；
3、熟悉银行各项经营管理规章制度，具备带领团队开展工作和处理专业问题的能力, 具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力。
工作地点
常熟
报名方式
应聘者请将《常熟农商银行工作人员应聘报名表》（见附件）填写完毕后连同《教育部学历证书电子注册备案表》（请设置验证期为两个月）一起以附件形式发至邮箱zhaopin&csrcbank.com（请将&改成@），并在主题注明"总行营业部***岗"。http://www.xiaononfu.com/
招聘流程
我行将在报名截止后对应聘资料进行资格审查，审查合格者另行通知选聘方式及具体时间、地点。
其他事项
1、应聘报名表中请详细叙述工作职责及工作业绩；
2、报名截止日期：2016年5月15日；
3、咨询电话：0512-52909085 联系人：丁女士。
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常熟农商银行工作人员应聘报名表 编号： |
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填表须知： 首先欢迎和感谢您参加应聘！我们将通过此表了解您的情况，请认真负责填写，以便使我们能掌握真实准确的信息。本表第一部分反映您的基本信息，所述内容需真实、准确、完整，第二部分旨在突出您的能力特长和竞争优势，请尽量翔实陈述，避免遗漏重要信息。 日期填写示例：2001年11月；起止时间填写示例：2001.11-至今；应届生请在参加工作日期栏填写“应届”；如某项目本人没有，请写“无”。 |
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应聘岗位 |
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一、基本信息： |
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
政治面貌 |
入党/团年月 |
婚育状况 |
户口（省市） |
籍贯（省市） |
参加工作日期 |
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联系方式 |
紧急联系方式 |
E-mail |
现住址及邮编 |
职称 |
身份证号码 |
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现工作单位 |
工作部门、工作岗位 |
主要工作职责（简要填写） |
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期望税前年薪 |
最高全日制学历 |
学校/专业 |
最高在职学历 |
学校/专业 |
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预计到岗时间 |
特长 |
爱好 |
是否色盲色弱 |
身高 |
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技能和证书 |
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种类 |
掌握程度 |
证书名称 |
证书颁发单位 |
证书获得年月 |
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外语语种及水平 |
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计算机水平 |
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主要工作经历（应届生请填写实习经历） |
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起止时间 |
单位及部门 |
岗位 |
职务职级 |
主要职责 |
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主要学习经历（高中写起) |
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起止时间 |
学校 |
专业 |
教育类别 |
学习形式 |
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高中/大专/本科等 |
全日制/在职/课程班等 |
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主要奖励记录 |
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获奖日期 |
奖励名称 |
奖励级别 |
奖励原因 |
授奖单位 |
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所受处分记录 |
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处分日期 |
处分名称 |
处分类别 |
处分原因 |
给予处分单位 |
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家庭主要成员 |
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姓名 |
称谓 |
出生年月 |
工作单位及职务 |
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其他相关信息 |
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是否有亲属在本行工作？如有，请写明姓名、亲属关系、部门及职务，如没有，请填写“否” |
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是否曾有过不良行为记录？请详细告知。如没有，请填写“否” |
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是否曾遭受过重大疾病或有家族遗传病史？请详细告知。如没有，请填写“否” |
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是否与目前任职公司有服务期、竞业限制等约定，如有，请说明。如没有，请填写“否” |
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二、陈述情况 |
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主要业绩 |
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以纲要形式列出，不超过500字 |
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应聘理由 |
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以纲要形式列出，不超过500字 |
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其他需要说明事项 |
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若有其它需要说明事项，请在此填写 |
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承诺 |
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我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报，我愿承担相应的责任。我了解有关部门会认真考虑我的应聘申请，我不会采取任何方式干扰公正、公平的招聘面试录用程序和录用结果。 |
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申请人签名： |
日期： |
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