选聘计划
根据村（社区）干部配备情况，计划选聘150名村级后备干部，详见《2021年涡阳县选聘村级后备干部岗位一览表》。
选聘条件
（一）一般应具备下列条件：
1.中国共产党党员（不含预备党员）；
2.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；
3.涡阳县户籍或居住地为涡阳县；
4.35周岁以下（1985年7月13日以后出生）。其中，退役军人同等条件下优先选聘；
5.大专及以上学历。其中，退役军人放宽至高中（中专）学历。全日制本科及以上毕业生、二级及以上士官报考人员免予笔试；
6.热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强；
7.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机；
8.在报考岗位选聘的前提下，服从全县统一调配。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受刑事处罚或被劳动教养的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
3.受党纪、政务处分且在影响期内的；
4.长期外出，难以履行工作职责的，不具备正常履职身体条件的；
5.参加邪教组织、参与“黄赌毒”和非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的；
? 6.存在涉黑涉恶13种重点情形之一的；
??7.煽动组织群众非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的；
??8.道德素质不高、群众普遍反映不好的，有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
??9.存在中央及省、市、县有关规定不能或不宜作为村干部情形的；
10.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
选聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
选聘公告通过涡阳县先锋网（www.gyxfw.gov.cn）、涡阳县政务公开网（gyxxgk.bozhou.gov.cn）和涡阳县人力资源和社会保障局网站（gyxxgk.bozhou.gov.cn/XxgkContent/showList/787/0/page_1.html）向社会统一发布。选聘过程中各环节信息在涡阳县先锋网、涡阳县政务公开网和涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。
（二）报名和资格审查
报名采用现场集中报名的方式进行。
报名时间：2021年7月13日至7月20日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），逾期不再受理。
现场报名地点：所在镇（街道）组织办。
报名和资格审核工作由各镇（街道）组织办负责。
报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证原件及复印件，近期免冠小二寸照片5张。其中，属全日制2021年应届毕业生的，需提供学生证原件以及所在学校盖章的毕业生就业推荐表、居住地证明等材料；属退役军人的需提供县退役军人事务局认定的退役证明，退役士官还需提供士官证。同时填写报名资格审查表。
报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格，并由有关主管部门按规定纳入个人信用记录。
笔试
笔试工作由县“双招”领导小组组织实施。
笔试科目为《公共基础知识》。
笔试时间、地点：另行通知。
笔试成绩低于60分的取消下一环节资格。
面试
面试工作由县“双招”领导小组组织实施。
面试方法：采取结构化面试方式进行。
面试时间、地点：另行通知。
每位考生面试结束后，当场宣布面试原始成绩。面试人数少于或等于该岗位选聘人数的，面试成绩需达到60分以上或当天该考场所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检与考察环节。
成绩合成
参加笔试的报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成确定；免于笔试的报考人员面试成绩为考试总成绩。依据考试总成绩，从高分到低分，按照所报岗位的招聘计划数1:1的比例，确定体检和考察对象。考试总成绩并列的，一并确定为体检和考察对象。
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