招聘条件
招聘对象必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件(见附件1)。
招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年7月15日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2021年7月15日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。http://www.xiaononfu.com/
招聘的报名方式和时间
(一)报名方式
符合岗位要求的应聘人员，填写《报名登记表》，以“2021报名登记表_用人部门_工作岗位(姓名)”格式进行命名，将PDF版本的电子表格发送至2493964631@qq.com邮箱。注：笔试结束后会进行资格复审，邮件中请勿附加其它材料。
命名格式如：“2021报名登记表_学生处_专职辅导员(女)(张三)”，未按要求对报名登记表进行命名所造成的后果将由本人承担。
(二)报名时间
自即日起至2021年7月26日止。
招聘工作流程及具体要求
参照事业单位公开招聘工作的程序安排，学院编外人员招聘工作的基本流程：
1.学院网站发布招聘公告，组织网络报名
招聘公告发布在学院网站通知公告栏不少于五个工作日，应聘人员根据实际情况，按要求、规范填写《报名登记表》，发送至指定邮箱。
2.简历审查，公布资格初审人员名单
学院组织审查报考人员的《报名登记表》，对初审符合岗位要求的报考人员名单在学院网站进行公告，提醒报考人员务必认真细致、如实填写报名登记表上信息，对于初审不符合岗位要求的考生，不再另行通知。
3.分岗位笔试
通过资格初审的人员分岗位(驾驶员岗位不参加笔试)参加笔试，笔试前一周，将笔试相关要求(时间、地点、笔试范围等)和参加笔试的人员名单同时在学院网站进行公告。笔试主要考查报考人员的专业理论知识和业务素质能力，包括政策法规知识、业务操作技能和分析写作能力，笔试满分为100分，时间60分钟。
4.现场资格复审，发放专业测试通知书
参加笔试的人员，按照同岗位报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位进行资格复审的人员(若报考岗位人数低于5:1比例，则按照实际人数参加专业测试)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审的人选。不参加笔试的驾驶员岗位报考人员，全部进行资格复审。资格复审依据岗位要求审查报考人员的身份证、学历、学位证书、资格证书等，其中工作经历以劳动合同为准，中共党员需提供党组织关系所在地出具的党员证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审通过后发放专业测试通知书。
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