招聘计划
计划引进招聘紧缺专业人才22名，具体岗位详见附表。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，品行良好。
3.2021年应届和未落实就业单位的往届普通高校毕业生(不含三本、专升本和三校生)。
4.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生为40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。
6.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
有下列情形之一者，不予办理聘用手续：
①在校期间受过处分的;
②提供虚假证件及材料的;
③其他不予聘用的情形。
招聘程序
1.组织报名。7月24日-7月26日，在市人社局人才中心(521室)现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
报名时，须提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、就业报到证(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、身份证原件及复印件各一份，2寸免冠彩色照片3张。
2.资格审查。按照招聘条件，由市人社局对毕业生所持材料进行审查。应聘毕业生对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，在招聘任何环节一经查实，取消其资格。
3.面试测评。通过资格审查的应聘人员方可进入面试环节，面试测评时间、地点另行通知。
面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
4.资格复审。在规定时间，签约人员持就业报到证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、学籍档案等证件材料到华亭市人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对复审不合格的，取消其聘用资格。
5.体检。对资格复审合格人员，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。
6.公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，并在华亭门户网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。
7.备案聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员，由市人社局按程序报平凉市人社局备案，备案核准后按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，落实相关待遇。
政策待遇
1.本次引进招聘紧缺专业人才工资待遇执行事业单位同期同类新进人员工资标准，享受相关政策待遇。
2.对于引进招聘的紧缺专业人才符合以下条件的，可享受相应的待遇：
(1)引进的“985工程”、“211工程”高校全日制硕士研究生急需紧缺人才，与用人单位签订5年及以上聘用合同的，市财政给予每年2万，共5年10万元的生活补贴。
(2)引进的副高级及以上职称、全日制博士研究生、医学类全日制硕士研究生等高层次特殊人才，与用人单位签订5年及以上聘用合同的，市财政给予每年6万，共5年30万元的生活补贴，优先安排配偶就业、子女入学和住房保障。
疫情防控
应聘人员应严格遵守出入地疫情防控工作要求，报名时应主动出示本人防疫信息健康码(绿码)，做好个人疫情防控措施，不得隐瞒个人行程和个人健康情况。
监督电话：华亭市人社局纪检组 0933-7728464
咨询电话：华亭市人社局 0933-7722713www.xiaononfu.com
[1] [2] 下一页
