报考条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件；
6. 报考人员一经聘用，在当阳最低服务年限为5年。
（二）有下列情形之一的，不受理报考:
1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
5. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
6. 在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
7. 现役军人；
8. 全日制高校在读的非2021年7月31日前毕业的人员（在全日制高校就读的非2021届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；
9.报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位；
10. 当阳市内机关事业单位正式在编人员；
11. 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。
引才单位、岗位、人数及资格条件
具体见《湖北省当阳市2021年教育、卫健系统引进急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。
引进程序
（一）发布公告
通过湖北当阳网（http://www.hbdangyang.com）、当阳市人民政府网（http://dangyang.gov.cn）和当阳党建网（http://www.dydjw.com）统一发布2021年教育、卫健系统引进急需紧缺人才公告。http://www.xiaononfu.com/
（二）考生报名
1. 报名时间：2021年7月26日08:30至8月6日18:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
2. 报名形式：本次人才引进采取网上报名的方式。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表》（附件2），同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证，留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn）认证书，以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名，发送至所报岗位对应的指定邮箱，报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。
（三）资格审查
1. 资格初审：引才单位主管部门对报名人员进行资格初审，报名人员可于8月10日起登陆湖北当阳网、当阳市人民政府网和当阳党建网查询资格初审情况。引才岗位职数与资格初审合格人数原则上需达到1:3的比例（特别急需紧缺的岗位，报请市委人才办同意后，可放宽到1:2），否则核减或取消该岗位引才计划。
2. 资格复审：经资格初审合格人员于8月13日14:30-18:00，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料），并准备1张近期免冠一寸彩色登记照，到当阳市教育局（东群路7号办公楼404会议室，报考教育系统岗位）、当阳市卫生健康局（玉阳路172号办公楼312人事股，报考卫健系统岗位）进行现场资格确认。资格复审人员须出示微信小程序“通信行程卡”、健康绿码，全程佩戴口罩，配合做好体温测量和学信网学历（学籍）验证。“通信行程卡”显示国内重点地区来（返）当人员还须携带7日内核酸检测阴性证明。对现场审核符合条件的考生，发放准考证。
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