招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗等步骤进行。
招聘范围
1、符合条件的社会报名考生。
2、符合条件的辅教人员(通过丛台区政府购买服务派遣至丛台区所属公办学校的在岗辅教人员)。
招聘条件
(一)社会考生：
1、年龄在35周岁以下(1986年7月28日以后出生,不含当天)。
2、具有本科及以上学历，同时应取得小学及以上教师资格证。教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
3、具有邯郸市市内五区(丛台区、邯山区、复兴区、高开区、冀南新区)常住户籍，户籍以2021年7月28日(报名第一天)户口所在地为准。
(二)辅教人员：
1、年龄不限。
2、户籍不限。
3、2020年12月31日前与第三方公司签约并派遣至丛台区所属公办学校的在岗辅教人员。
4、具有专科及以上学历，应取得小学及以上教师资格证。报考岗位不受教师资格证任教学科限制。
(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考。
2、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员。
3、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。
4、失信被执行人。
招聘办法和程序
(一)网上报名和资格初审
1.报名方式：实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。）、网上审核，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名起止时间：2021年7月28日8：00至2021年7月30日17：00
3.缴费起止时间：2021年7月28日8：00至2021年7月31日12：00
4.报名网址：http://www.hebjob.com/s/23353
5.报名咨询电话：0311-85095703/85095710(报名系统技术服务)
6.审查材料：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。
7.资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试地点在邯郸市市区范围内。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。通过资格审查的考生需缴纳考试服务费100元。
8.考生打印《笔试准考证》具体时间请考生关注报名网站公告，凡是在规定时间未打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）的，视为自动放弃。
笔试
1.笔试原则：各岗位报名人数与招聘人数大于3：1的进行笔试环节筛选，小于或等于3：1的岗位可直接进入面试环节。
2.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟。包含教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、时政等(不指定复习材料)，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
3.笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证(含有效期内的临时身份证)、健康码，缺少证件的考生不得参加考试。
4.各岗位考生依据笔试成绩从高分到低分的顺序排序，并按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩及进入面试人选。
面试
开考比例：岗位面试人数与招聘人数比例不低于1.5:1，面试人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，核减人数增至其他岗位。
面试具体内容为：试讲讲课。面试满分100分。面试成绩占总成绩的60%。各岗位试讲范围确定后，于面试前一天在报名网站进行公布，面试当天抽签确定统一试讲题目。
考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。每名考生面试时间不超过8分钟。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。
考生总成绩为=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，烈士子女或配偶，大学生退役士兵，学历(学位)较高者。
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