招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.18-35周岁(1985年7月27日至2003年7月27日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月27日以后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）。
4.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件。
此次招聘安排部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”，具体包括以下人员：
(1)“纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生” (因工作需要，应聘者须于2021年7月27日前取得研究生学历和相应学位)。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(二)招聘人数和岗位条件：
2021年我院拟公开招聘工作人员40名，其中专业技术岗位人员12名，管理岗位人员10名，专职辅导员18名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北软件职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(见附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
招聘程序
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北软件职业技术学院网站(www.hbsi.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查。
1.网上报名
报名网址：河北软件职业技术学院人才招聘平台(http://zhaopin.hbsi.edu.cn)，不接收其他方式报名。学院招聘工作办公室对已提交的报名申请实时进行审核，审核通过后报考人员不可修改报名信息。
报名时间为：2021年7月27日9时-2021年8月4日17时。每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。
报考人员按人才招聘平台要求如实填写报名信息，并上传有效期内身份证正反面扫描件、近三个月拍摄的彩色免冠照片、高中毕业后取得的各阶段的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(2021年应届毕业生须提供毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）)、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(2021年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告)、党员证明材料(岗位要求政治面貌为中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章)、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、研究生学习期间成绩单等材料扫描件或照片。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜、接收公开招聘各环节短信通知，并及时关注河北软件职业技术学院网站和人才招聘平台发布的通知动态。
2.资格审查
由河北软件职业技术学院招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件进行线上资格审查，资格审查结果通过河北软件职业技术学院人才招聘平台通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在公开招聘的任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消报考资格，问题严重的要追究责任。
3.开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，如报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
4.准考证发放
准考证通过河北软件职业技术学院人才招聘平台打印，具体打印时间由招聘工作办公室通知报考人员。
初试
初试由笔试和面试组成。
1.笔试
所有岗位均需参加笔试，笔试部分采取闭卷的方式，笔试内容为行政职业能力测试和公共基础知识，满分100分，最低合格分数线为60分，考试不指定考试大纲和考试范围，不指定参考书目, 不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
2.面试
001-015岗位需参加面试，面试主要通过应聘人员自我介绍、与应聘人员进行面谈交流，了解考察其形象气质、表达能力、身心素质、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）等任职基本条件方面的情况。面试满分100分，最低合格分数线为60分。016-017岗位不需要参加面试。
3.初试成绩
001-015岗位初试成绩由笔试成绩与面试成绩组成，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。016-017岗位初试成绩为笔试成绩。初试成绩最低合格分数线为60分。
4.初试时间和地点
根据疫情防控形势，由河北软件职业技术学院招聘工作办公室另行通知。
5.成绩公布
初试成绩在考试结束后一周内在河北软件职业技术学院人才招聘平台公布。计算考生成绩时，保留小数点后两位(四舍五入法)。
复试
1.复试人选确定
初试成绩合格人员依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试;初试成绩合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1，合格人员都进入复试。
2.资格复审
对进入复试的人员进行资格条件复审，资格复审在复试之前进行，经复审不符合报名资格条件的，取消其复试资格。资格复审时，须提供以下材料：
(1)本人身份证原件、复印件。
(2)高中毕业后取得的各阶段的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(2021年应届毕业生须提供毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）);教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(2021年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告);留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书原件、复印件。
(3)党员证明材料(岗位要求政治面貌为中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章)。
3.心理测试
心理测试在复试之前进行，考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。
4.复试
001-008岗位复试采取试讲和答辩方式(试讲内容在本人应聘岗位专业课程范围内自选)，主要测试应聘人员的教学能力、专业能力和综合素质;
009-015岗位复试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力等。
016-017岗位复试采取综合素质考核方式，应聘人员在规定时间内进行演讲、答辩，主要测评应聘人员的语言表达能力、思维沟通能力、基本价值观、举止礼仪、求职动机等综合素质。
复试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其它成绩的平均分为复试成绩。复试满分100分，最低合格分数线60分。复试成绩当天在河北软件职业技术学院人才招聘平台公布并在面试考场外张贴。
5.复试时间和地点另行通知。
6.总成绩合成
复试成绩合格以上者，根据初试、复试成绩计算总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位(四舍五入法)。
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