招聘计划及工作内容
（一）招聘岗位及要求
1、招聘岗位:勤务辅警
2、招聘人数：29人
3、招聘要求：男性，大专以上学历，以劳务派遣方式到秦皇岛市公安局抚宁分局（以下简称分局）从事警务辅助工作。
公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制。
4、招聘条件
报考人员，应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）秦皇岛市常住户口(或生源地),自愿从事警务辅助工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排；
（四）男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下（2003年8月1日至1986年8月2日期间出生）；
（五）截止到2021年8月2日前取得国家承认的大学专科以上学历（含专科），专业不限；
（六）抚宁公安分局原离职人员不得报名;本市内其他公安机关有辅警经历报名者须持原单位人事部门开具的工作鉴定，说明辅警工作期间有无违法违纪行为，是否属于辞退、开除、解聘等非正常离职（含通知后不到、录用后不到、培训时不到或录用后自动离开或被退回劳务公司的)。
（ 七）身体素质要求：
1、身高1.70米 (含1.70米)以上；
2、身体质量指数（BMI）要求：指标在18.5-24之间【体重（Kg）除以身高（m）的平方即BMI=Kg/㎡】；
3、视力要求：双眼矫正视力不低于4.8（小数视力0.6）；
4、身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、无纹身、无皮肤病、无不良嗜好、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史以及不适合招录岗位的疾病。(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)；
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚、被免于刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾因违反警务辅助人员管理规定被辞退、解聘的；
4、曾被开除党、团籍的；
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
7、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8、有较为严重的个人不良信用记录的；
9、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
招聘程序和方法步骤
（一）发布公告：
2021年7月28日起发布招聘公告，招聘公告在抚宁区政府网站（www.chinafuning.gov.cn）和诺优考网（http://www.hebjob.com/）、抚宁公安（关注微信公众号，扫码附件1）发布。
（二）现场报名及资格审查：
1、现场报名时间：2021年8月2日-8月4日（星期一-星期三共3天，上午8：30－11：30；下午13：30－17：30），逾期不再受理。
2、报名地点：
河北辉燊科技集团有限公司（秦皇岛市抚宁区抚宁镇天马新居门口东侧一楼）。
3、报名方式：
采取现场报名与网上报名相结合的方式。现场报名进行资格初审、初步面试，资格初审和初步面试合格者方可取得笔试资格。
4、报名时提交材料:
（1）本人户口本原件、复印件2份（户口本首页及本人页复印在同一张纸、同一页面）；
（2）本人二代身份证原件、复印件2份（正反面复印在同一张纸、同一页面）；
（3）学历毕业证书原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份 ；
（4）近期2寸蓝底同版彩色免冠照片5张，照片背面注明姓名。
（5）《秦皇岛市公安局抚宁分局招聘警务辅助人员报名表》（见附件2）一式两份（须报名现场本人填写）。
（6）提供考生本人征信证明一份（由考生本人持身份证到所在地人民银行自助打印）。
5、其他注意事项：
（1）为落实疫情防控要求，考生报名全程需戴口罩，排队间隔1米，人与人不要聚集、扎堆。
（2）报名时，将组织体温监测（<37.3℃）以下和查验“河北健康码”及“行程卡”，“河北健康码”及“行程卡”为绿码的考生及现场测量体温正常的考生方可进入报名现场。
（3）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐提交材料，并注意自己的言谈举止、礼节礼貌等，凡发现报考人员语言表达不清、礼节礼貌较差，不符合报名、考试、体测、体检、政审环节要求的，或与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（4）资格初审合格人员按规定交纳考务费100元和保险费50元（招聘过程中保险费，带现金）。领取《准考证》时间另行通知。
（5）本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。
（6）所有证件、资格的取得时间均截止到2021年8月2日。报考人员上交材料不予退还。
（三）笔试考试
主要测试公共基础知识、基本法律知识及公文写作水平。劳务公司委托具有相应资质的考试机构组织考试。
1、时间及地点：另行通知。
2、考生笔试时必须携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，具体考试时间和地点以《准考证》为准。
笔试总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。
3、笔试成绩查询：笔试成绩将在笔试结束后进行查询（查询期3个工作日），查询地点：诺优考网（http://www.hebjob.com/）。
（四）面试考试
按笔试成绩不高于1:2的比例确定面试人员。面试主要测试考生的肢体协调能力，语言表达能力，思维应变能力，举止仪表等。劳务公司委托具有相应资质的考试机构组织考试。
1、时间及地点：另行通知。
2、考察方法及要求： 面试采取结构化面试的方法，考察应聘人员的综合素质，满分100分。面试前，考生抽签决定面试顺序。面试满分为100分，采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为考试的面试成绩。对于违反考试纪律和规定的考生，取消考试资格和成绩；考生面试开始前15分钟仍未到候考室者视为自动放弃。
3、面试成绩查询：面试成绩将在面试结束进行查询（查询期3个工作日），查询地点：诺优考网（http://www.hebjob.com/）。
（五）体能测试
1、时间及地点：另行通知。
2、参加面试人员全部参加体能测试。分为10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高三个项目，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发【2011】48号）。体能测试场地、器材、教师由劳务公司协调和组织实施，体能测试不合格者不能录用。
3、参加体能测试人员要带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。体能测试参照人民警察体能测试项目和标准。
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