招聘岗位及数量
招聘岗位为专业技术岗8个，共招聘8人。
招聘岗位名称、岗位职责、招聘数量和资格条件详见附件1。
招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的应届高校毕业生（含2019、2020年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校和托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员；2019、2020、2021年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按应届生对待）。
（二）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，思想品德好，具有良好的协作精神；
2、熟悉农业科研工作，爱岗敬业，具有良好的奉献精神；
3、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，博士年龄为35周岁及以下（1985年7月30日以后生人）；具备高级专业技术职称者年龄可适当放宽至45周岁（1975年7月30日以后生人）；
4、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；
5、具备岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；
2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员；
3、正在接受立案审查的人员；
4、列入失信联名惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
5、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读的非应届毕业生；
6、法律规定不得报考的其他情形。
招聘信息发布
核准备案的招聘方案，于2021年7月29日至8月9日（不少于7个工作日）在天津市农业农村委员会、天津市农业科学院网站发布。
天津市农业农村委员会：http://nync.tj.gov.cn/
天津市农业科学院：http://www.taas.ac.cn/
报名与资格审查
（一）报名时间、地点、方式和联系人
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年7月30日至8月13日（不少于5天）。
2、报名方式：报考人员填写报名表（见附件2）（报名时只能选报一个岗位，不得兼报。报名阶段不接待任何形式的来访），并将填写完的报名表与个人简历及相关证明材料（扫描件）以电子邮件形式发送至电子邮箱：tjsnykxyrsc@tj.gov.cn，并在电子邮件主题中注明“姓名+学历学位+应聘部门+应聘专业名称”。
3、联系人：冯友仁 联系电话：022-23678655
（二）资格审查时间、地点、方式
资格审查时间为自报名结束之日起10天内，对报考者提供的资料进行资格初审，确定参加考核人选，并通过电话形式通知初审合格者进行资格复核。对未通过资格初审者不再另行通知。
资格复核：考核面试时，报考人员需携带报名表及以下材料进行现场资格复核确认，包括身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、专业资格证书、报名表中所涉及材料（以上材料均需提供原件及复印件）。资格复审不合格者，取消面试资格。
招聘方式
采取考核面试方式进行。
1、面试人数：招聘岗位进入考核面试的人数根据资格审查通过的实际人数进行。
2、面试方式及内容：
采取答辩面谈形式，应聘人员采用PPT形式（报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备）从专业知识、业务能力、学术报告和综合素质等方面进行自述,自述时间不超过20分钟；考核或面试小组对应聘人员进行提问，问答时间不超过20分钟。
3、面试时间、地点：电话通知考生报名时预留的手机号。
4、面试相关事项：
（1）参加面试人员须携带资格复审所需材料，按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。
（2）面试小组根据考生回答问题情况进行打分，面试成绩满分为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，低于60分为不及格，不及格者不能进入下一招聘环节。
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