招聘对象
招聘对象为普通高等院校2021年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和具有国家承认学历的社会人员。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
3.具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力，高度的事业心和责任感，健康的体魄和良好的心理素质;善于沟通，有较强的亲和力和感染力。
4.具备工作岗位所需的专业技能条件、基本素质及符合工作岗位规定的其它条件。
5.年龄条件：非应届毕业生参照《广东第二师范学院2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)的规定执行，年龄计算至报名截止日，应届毕业生不受年龄限制。
6.符合广州市户口迁入有关规定。
7.具备报考岗位所需其他条件，详见《广东第二师范学院2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(二)限制报考条件
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
薪酬待遇
聘用人员为事业编制人员，执行国家和广东省有关政策规定的薪酬待遇。
报名
(一)报名材料
报名时需提供的报名材料包括：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《广东第二师范学院公开招聘工作人员个人情况登记表》(附件3)、《广东第二师范学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)。
2.个人简历、个人著作、科研项目证明、获奖证书、专业技术资格证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)、户口簿(首页及本人页扫描在同一页)等材料的扫描件。
3.从大学本科起各个学习阶段的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，国境内尚未毕业的2021届应届毕业生提交有院校盖章的毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）及成绩单。
4.港澳学习、国外留学归国人员提交国家教育部境外学历学位认证材料。
5.以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。
6.岗位招聘条件要求发表学术论文的，需提供发表的论文及检索证明材料;岗位招聘条件要求主持科研项目的，需提供主持项目的立项有效证明材料，如已结项，需提供结项的有效证明材料。
7.岗位招聘条件要求的工作经历指全职工作经历，需提供工作证明、社保缴费证明、劳动合同、参与项目的业绩材料和体现个人专业技术水平的证明材料等资料。工作经历时间界限计算至报名截止日。
8.岗位招聘条件要求研究方向的，需提供专项、研究方向证明材料，包括：(1)课程成绩单;(2)院(系)关于专项、研究方向的证明材料;(3)专项、研究方向相关的研究成果等。
9.岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等(如资格证书、技能证书、获奖证明、业绩成果证明材料等)。
(二)报名方式
采用电子邮件方式报名。应聘人员在规定时间内将规定的报名材料制作成压缩包(压缩包大小不超过30M)发送至报名邮箱rsk@gdei.edu.cn，压缩包名称及邮件标题均为“应聘岗位代码，姓名”，如:“A01张三”。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名。收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功。
资格复核时须提供报名材料原件，复核于面试当天或者电话通知的规定时间在广东第二师范学院进行。
(三)报名时间
报名时间为2021年8月2日至8月20日24:00。
资格审核
资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
(一)资格初审
根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的参加考试人员名单;不符合招聘要求或提供材料不齐或不按规定提交材料者，资格初审不通过，取消参加考试资格。资格初审通过的人员名单于报名工作结束后在广东第二师范学院人事处网页公布。
(二)资格复审
笔试结束后，对进入面试阶段的人员进行资格复审，资格复审通过方进入下一阶段的考试。如因资格复审不通过导致名额空缺，将按笔试成绩从高到底进行等额递补。
考试
(一)招聘岗位(岗位代码为2021JSA201至2021JSA219)考试采用面试方式。面试通知在广东第二师范学院人事处网页公告。面试由试讲和结构化面试组成。
1.试讲。试讲成绩满分100分，70分及以上为合格。在试讲成绩合格人选中，按岗位招聘人数1︰3的比例确定结构化面试人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定结构化面试人选。试讲成绩当场公布。
2.结构化面试。结构化面试成绩满分100分，70分及以上为合格，成绩不合格者不予以录用。结构化面试成绩当场公布。
3.考试总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。所有考试成绩均计算到小数点后两位。
(二)招聘岗位(岗位代码为2021JSA220至2021JSA222)的考试分为两个阶段：第一阶段是笔试，第二阶段是面试。
1.笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及相应业务水平，不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。笔试时间和地点另行通知并在广东第二师范学院人事处网页公告。
笔试满分为100分，60分及以上为合格。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入第二阶段面试的人选。人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。因面试人选个人放弃，可在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分进行等额递补，也可不递补。
笔试成绩及进入面试的人员名单，于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东第二师范学院人事处网页公告。公告无异议的，进入面试程序。
2.面试。面试在笔试成绩公布后进行，面试通知在广东第二师范学院人事处网页公告。面试由试讲和结构化面试组成，面试成绩满分100分，面试成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%，试讲成绩和结构化面试成绩未同时达到良好(70分)及以上者，不予录用。面试成绩当场公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有考试成绩均计算到小数点后两位。
(二)招聘岗位(岗位代码为2021JSA223)的考试分为两个阶段：第一阶段是笔试，第二阶段是面试。
1.笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及相应业务水平，不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。笔试时间和地点另行通知并在广东第二师范学院人事处网页公告。
笔试满分为100分，60分(含)以上为合格。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入第二阶段面试的人选。人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。因面试人选个人放弃，可在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分进行等额递补，也可不递补。
笔试成绩及进入面试的人员名单，于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东第二师范学院人事处网页公告。公告无异议的，进入面试程序。
2.面试。在笔试成绩公布后的10个工作日内进行，面试通知在广东第二师范学院人事处网页公告。面试成绩满分100分，70分(含)以上为良好，未达到良好者不予聘用。面试成绩当场公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有考试成绩均计算到小数点后两位。
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