招聘岗位及人数
招聘岗位见《西昌学院2021年第二批公开考核招聘事业编制外工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1),人数共66名。
招聘方式及报考条件
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,五官端正、思维敏捷、表达能力强,能为人师表。
2.应届毕业生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生),往届毕业生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。
3.2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得岗位条件要求的学历学位证书;其他人员须在资格复审结束前提供岗位条件要求的学历学位及职称(职业资格)等证书原件或工作经历(业绩)证明材料。
4.身心健康,具有履行招聘岗位职责的身体条件。
5.符合本次招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《西昌学院2021年第二批公开考核招聘事业编制外工作人员岗位和条件要求一览表》。
6.委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
(三)有下列情形之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分在影响期内的;
3.曾被开除公职的;
4.尚处于试用期内的新录用公务员;
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.按政策规定不能报考的其他情形。
招聘程序
(一)报名
1. 报名时间:2021年7月20日12:00—2021年8月7日12:00。
2. 报名方式:网络报名。报名网站为西昌学院官网(www.xcc.edu.cn)。报考者登录报名网站,点击“快捷入口”进入“人才招聘”或直接登录网址http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/i1sk2spdqfy.do
(二)资格审核
人事处对应聘人员的学历、学位等资格材料进行网上初审后,于2021年8月7日在西昌学院官网(www.xcc.edu.cn)公布网上初审合格人员名单,2021年8月9日在西昌学院北校区行政办公楼1-5会议室进行现场资格审查,不再另行通知。参加现场资格审查的应聘人员须提供的资格审核材料见附件2。
资格审核工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消报考(聘用)资格。
(三)考核方式与程序
1.心理素质测试。时间:2021年8月10日上午9:00至12:00。地点:见考核通知书。应聘人员参加学校组织的心理素质测试,测试结果纳入后续考核环节综合考量。
2.岗位专业知识笔试。经现场资格审查,如同一岗位实际应聘人数超过15人时,通过岗位专业知识笔试,从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入基本素质测试的人选。时间:2021年8月10日下午15:00-17:00。地点:见考核通知书。
3.基本素质测试。
时间:2021年8月11日8:00-17:00。地点:见考核通知书。
(1)专任教师岗位应聘人员
应聘人员准备时间为20分钟的专业教案(纸质及多媒体课件)三套(内容与《岗位和条件要求一览表》备注栏要求的课程一致)。
基本素质测试包括试讲和业务能力测试,其中试讲时间为20分钟左右,考核应聘人员的教学基本素养、教学效果,试讲结束后进行10分钟左右的业务能力测试,考核应聘人员的专业知识水平。
(2)专职辅导员岗位应聘人员
应聘人员准备时间为20分钟的主题班会教案(包括纸质教案和多媒体课件)三套,主题班会题目分别为:“共抗疫情,爱国力行”、“增强安全意识,防范网络诈骗”、“只争朝夕,不负韶华”。试讲时间为20分钟左右,考核应聘人员的举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力。试讲结束后进行10分钟左右的业务能力测试,考核应聘人员管理、服务学生的能力和水平。
(3)所有岗位应聘人员基本素质测试成绩低于60分的,不得进入下一考核程序。按照招聘岗位人数1:2的比例确定进入综合面试人员,参加测试人员不足1:2的,按照60分以上的实际参加测试人员数确定进入综合面试人员。
4.综合面试。
时间:2021年8月12日8:00-17:00。地点:见考核通知书。
对专任教师岗位、专职辅导员岗位分组面试。综合面试成绩低于60分的,不得进入体检程序。
(四)考核成绩的确定
基本素质测试成绩满分100分,综合面试成绩满分100分。应聘人员考核成绩=基本素质测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。考核成绩按“四舍五入”保留小数点后两位。根据考核成绩从高到低,按招聘岗位人数等额确定体检人员。考核成绩相同者,按综合面试成绩从高到低确定体检人员。2021年8月12日在西昌学院官网公布考核成绩。
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