招聘对象
面向社会招聘高层次人才。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
(二)遵守宪法、法律，具有良好品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)近3年内一直从事与报考岗位相一致的学科教学工作。
(五)具有相关学科副高级及以上专业技术职务。
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
2.在读的全日制普通高等学校非2021年应届毕业生;
3.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员和最低服务期未满的事业单位工作人员;
4.有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或劳动教养的;
6.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
7.被机关事业单位辞退不满5年的;
8.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
9.机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;
10.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);
11.事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的;
12.湖滨新区内各学校现有在编教师。
招聘程序和方法
本次招聘工作按照发布公告、报名和资格审核、面试、考察、体检、公示和聘用备案等步骤实施。
(一)发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市湖滨新区网站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审核
本次公开招聘的报名、资格审核等工作均通过现场报名的方式进行。报名受理、资格审核工作由招聘单位的主管部门(以下简称招聘主管部门)负责组织实施。
1.报名及资格审核方式。报名采用现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）方式进行，报名时间为2021年8月15日9:00—8月16日16:00。报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：宿迁市湖滨新区井头学校(宿迁市湖滨新区崇文路29号)。
2.报名要求。报名人员下载《湖滨新区教育系统2021年公开招聘高层次人才应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)(见附件2)及《应聘人员健康卡及承诺书》(见附件3)，按岗位要求如实填写有关信息，对照本次公告公布的岗位进行填报，每人仅限填报一个岗位。
3.陈述申辩时间：2021年8月15日9:00-8月17日16:00。考生对资格审核结果有异议的，可在规定时间内向招聘主管部门陈述申辩，联系电话见《岗位简介表》。
4.所需材料。现场报名时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
(1)身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、近3年内工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)(含任教学段学科信息)、以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列出要求的相关材料等原件及复印件(复印件须由原单位经办人签字且加盖公章)各一份;
(2)报名者最近一段工作经历的《解除聘用(劳动)合同证明书》(有工作经历但目前处于待业状态的报名者提供)。
(3)学校在编教师需提供学校及其主管部门出具的同意报考证明。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足简章及《岗位简介表》所要求的条件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。
所有材料均需要提供原件和一套复印件供区教育局审核。经工作人员审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，会当场告知其资格审核结果，报名期间，资格审核未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
本次公开招聘工作不收报名费和考试费。
面试
面试工作由宿迁市湖滨新区组宣统部与区教育局共同组织实施，面试时间、地点以《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》为准。
1.面试通知。面试的考生名单及《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》领取有关事项，在发布公告的网站上公布。
2.开考比例。各岗位开考比例原则上均为1:3，如未达到开考比例，则按实际报考人数开考。
3.面试形式。面试采取演课加专业答辩的形式。专业答辩主要考察专业知识、心理素质等。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一提供的教学内容进行备课、演课，演课后当场进行专业答辩。
4.总成绩合成。总成绩的合成由区组宣统部与区教育局共同负责。规则为：
总成绩=演课成绩×70%+专业答辩成绩×30%。
同时，考生演课成绩和专业答辩成绩均须达到该项总分的60%为合格，否则取消进入下一环节资格。
5.体检人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的，按演课成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市湖滨新区网站上公布。
体检
体检工作由招聘主管部门组织实施，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格人员为考察对象。
考察
考察工作由招聘主管部门组织实施。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。
考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的《同意报考证明》。若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供的，视为考察不合格。
考察合格人员作为拟聘用人员。
公示和聘用备案
考察结束后，拟聘用人员名单在发布公告的网站上公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘主管部门按程序办理聘用手续;反映的问题经查实后影响聘用的，由招聘主管部门取消聘用资格。
聘用人员在宿迁市湖滨新区教育系统从事教育教学工作最低服务年限为5年(含试用期)。
被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
政策咨询电话：0527-84831796(市湖滨新区教育局)。监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0527-84837110(市湖滨新区纪工委)、0527-84837695(市湖滨新区组宣统部)。www.xiaononfu.com
》宿迁市湖滨新区教育系统2021年招聘高层次人才岗位表
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