招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘专业技术岗位26人，全部为中级岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国法律法规，遵守学校规章制度；
3.具有良好的思想政治素质，师德高尚，学风严谨；
4.具有良好的团队协作精神，身心健康；
5.辅导员6岗位人员须在2021年8月31日前取得相应学历学位；教师20岗位人员须在2021年12月31日前取得相应学历学位，同时需符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件；
6.辅导员6岗位年龄在35周岁以下（1985年8月10日及以后出生）；教师20岗位年龄在45周岁以下（1975年8月10日及以后出生）。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
招聘程序
（一）公布招聘信息
通过青岛科技大学网站（http://www.qust.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
辅导员6岗位报名人员通过登录青岛科技大学公开招聘报名系统（http://zp.qust.edu.cn）进行报名，按要求如实填写，同时提交个人信息资料扫描件。
教师20岗位报名人员将自己个人简历通过发送邮件至caosheng7208@126.com进行报名，同时提交个人信息资料扫描件。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名和面试时需如实提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
资格审查须提交的材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、身份证、等原件与复印件，以及《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件2）；（2）应届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件；（3）海外留学人员应聘，需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报考试，并应于相应时间前取得学位认证；（4）在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件；（5）应聘辅导员6岗人员需同时符合以下要求：①中共正式党员，须提供《中共党员组织关系证明》（附件3）；②本科或研究生阶段，在校期间有主要学生骨干任职经历一年及以上，主要学生骨干包括：班长、团支部书记、党支部书记，学院团委、学生会、研究生会正部长及以上学生骨干，学校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生骨干，须提供《任职主要学生骨干证明》（附件4），院级主要学生骨干经历须由学院党委（党总支）出具证明，校级主要学生骨干经历须由校团委出具证明。
辅导员6岗位人员在报名时须将上述材料扫描件上传报名系统。教师20岗位人员报名时须将上述材料扫描件一并发送至报名邮箱。
考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，考试采取直接面试或考察等方式组织。
辅导员6岗位面试采用答辩等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。
教师20岗位面试主要采取试讲、答辩的方式，各占面试成绩的50%，主要测试应聘人员的专业知识、语言表达能力、科学研究能力及教学水平等。
面试总分为100分，设定合格分数线70分。面试时间、地点另行通知。
考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。
考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、发展潜力、语言表达水平等方面的综合素质。
考察合格人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。
保障措施
引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。
联系方式
联系人：金老师 钟老师
联系电话：0532-88959097 0532-88958693www.xiaononfu.com
》青岛科技大学2021年招聘人员岗位表
应聘事业单位人员诚信承诺书
我已认真阅读《青岛科技大学2021年公开招聘工作人员简章》，清楚并理解其内容，符合报考条件。
我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等相关材料真实、准确，能够按要求如期取得毕业证、学位证，并自觉遵守事业单位公开招聘工作人员考试录用的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿放弃应聘资格并承担相应责任。
本人已周知《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，保证诚信应聘，严守应聘纪律，认真履行应聘人员义务，对因违纪违规、提供虚假信息等行为所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
应聘人员签名： （按手印）
年 月 日
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