引进对象和条件
(一)引进对象
要求应往届全日制统招本科及以上学历毕业生。具体岗位引进条件以《2021年林口县事业单位引进人才岗位计划表》(附件1)为准。
世界一流大学建设高校外的预科生、三校生对口升学以及专科升本科毕业生、定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生不列入引进范围。
海外留学毕业生参照上述范围执行，须同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规，品行端正，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，忠于职守，事业心强。
2.具有与引进岗位职责相适应的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能正常承担工作任务，履行工作职责。
3.报考人员年龄要求，考生年龄在35(含)周岁及以下(1986年8月15日以后出生);中级及以上专业技术人员，年龄可以放宽到40(含)周岁以下(1981年8月15日以后出生)。
4.引进岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。具有与申报岗位专业及层次相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。2021年应届毕业生(包括海外院校毕业生)应于2021年7月31日前获得相应的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。海外院校毕业生取得的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书应获得国家教育部认证。
5.符合引进岗位要求的其他条件。
(三)以下人员不得报名
1.截至报名结束时，已被牡丹江市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.近5年内在公务员招录、事业单位考试中被认定为有考试作弊行为的。
4.聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;以及现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），在读的非应届毕业生等(含在读非应届研究生以已取得的本科学历报考)。
5.其他不适宜聘用的。
引进程序
(一)网上报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年8月24日9时至2021年8月28日17时，考生登录“https://lkrc2021.ibaoming.net”进行网上报名。每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并打包上传资历评价所需的各项证明材料。学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书或学信网证明、在校期间入党证明(院党委章)或入党志愿书(首页及带公章尾页)、最高层级学生干部证明、最高层级获奖证书或证明、退伍军人证、报考岗位所需资格证书等材料扫描件，均需有颁发证书的部门公章或相应层级的公章(即院级奖励、学生干部需加盖院级公章，以此类推)。逾期系统不再受理报名事宜。
2.网上缴费：报名审查通过的考生可在2021年8月24日9:00至2021年8月28日17:00期间，登录网络报名系统，通过网络支付报名费90元，不接受现场缴费。报名费支付成功即为报名成功。未按规定时间内全额交纳报名费的视为报名未成功，不能参加考试。
(二)资格审查
报名人员报名成功后，可于2021年8月29日17时前，登录“https://lkrc2021.ibaoming.net”网上报名系统查看审查结果，资格审查结果为“审核通过”的，不可改报其他岗位。未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。资格审查工作将贯穿引进工作全过程，提供虚假信息、故意隐瞒真实情况或不符合引进条件者，一经发现，立即取消引进资格，所造成的一切后果由报名人员承担。
(三)资历评价
资格审查结束后，根据报名人员毕业院校、学历学位、政治面貌、在校干部经历、奖励情况或业绩成果、退伍军人等情况进行资历评价，按选聘岗位名额不低于3:1的比例确定进入面试人选，没有达到3:1比例的，经县引进人才工作领导小组研究，可适当降低开考比例或不设开考比例，在“https://lkrc2021.ibaoming.net”及林口县政府网站公示。现将资历评价工作有关内容提示如下：
1.资历评价总分20分，评价项目分别是毕业院校、学历(按学历层次和毕业院校层次打分)，政治面貌(中共党员或中共预备党员)，在校干部经历，奖励情况或业绩成果以及退伍军人5项，按照考生提供的佐证材料打分。其中，“毕业院校”按照考生本科和研究生毕业院校累计计算分值，其他项只取最高分，不累计加分;“毕业院校”和“学历”按照是否以此学历报考加分，即：如果最高学历是硕士研究生，但以本科专业报考，那么硕士研究生学历、毕业院校不加分。
2.佐证材料如学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、学信网证明、入党证明(院党委章)、入党志愿书、最高层级学生干部证明、最高层级获奖证书或证明、退伍军人证、报考岗位所需资格证书等材料扫描件，均需有颁发证书的部门公章或相应层级的公章(即院级奖励、学生干部需加盖院级公章，以此类推，班级干部证明需加盖院级公章)。考生在网上报名时，务必上传有关佐证材料，报名截止后不再接收佐证材料，报名信息中填写的内容若无佐证材料，不能加分。
3.资历评价打分结果从高到低，按选聘岗位名额不低于3:1的比例确定进入面试人选，在“https://lkrc2021.ibaoming.net”及林口县政府网站公示。资历评价和面试分数计入总成绩。
(四)打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
考生需登录“https://lkrc2021.ibaoming.net”报名系统网上打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。准考证打印时间通过“https://lkrc2021.ibaoming.net”网和林口县政府网站另行通知。
现场资格确认
经过资历评价打分后，确定拟进入面试人员名单。拟进入面试人员需要带齐本人报考材料原件、复印件各一份，进行现场资格确认。具体地点另行通知。
面试
面试具体时间、地点等事项在“https://lkrc2021.ibaoming.net”及林口县政府网站公告通知。
考察
根据面试结果按照1:1比例确定拟考察人选，对拟考察人选进行考察并审查档案。考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员自愿放弃的，须在考察期间内提出，出现空缺依据面试成绩由高到低依次递补。
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