基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下（1986年7月1日及以后出生的）、中共党员（含预备党员）、具有全日制大学本科及以上学历，户籍不限。
2、政治素质高，服从领导和组织安排，无违法违纪行为；身体健康，语言表达清晰，具备进村入户和到企业开展工作的身体条件；有扎实的文字基础、熟练应用办公软件，有较强的组织、协调、沟通能力。
3、有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受纪检监察和司法机关正在调查的人员，受党纪政纪处分尚在影响期内的人员，逃避服兵役的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
招聘人数及岗位
总计55人，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
报名
1、采取现场报名方式
报名时间：2021年8月20日-8月31日，节假日除外（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，）
报名地址：阳信县人力资源和社会保障局一楼大厅就业中心（阳城六路567-3号）
2、现场提交材料：
（1）报名表、诚信承诺书各一份，见附件2、3；
（2）1寸近期正面免冠彩色照片纸质版3张；
（3）身份证、户口本、学历证书、学位证书原件及复印件；
（4）党费证或近期党费收据原件及复印件（人才专员除外）。
3、核实报名人数与相应岗位：报名结束后，对应聘人数达不到1:1.2比例的招聘岗位，按1:1.2的比例相应核减招聘人数。被取消招聘计划的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
考试
考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）时间、地点请随时关注阳信县阳诚人才开发服务中心在阳信县人民政府网（http://www.yangxin.gov.cn）公布的信息。
（二）内容：
1、笔试：内容为公共基础知识（侧重于党建基础知识）和行政能力测验两科，分值均为100分，考务费每人80元。
最低合格分数线：进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，必须达到所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入面试资格审查范围。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补。
2、面试：招聘人数10人以下的岗位，按照1:3的比例确定面试人员；招聘人数10人（含）以上的岗位，按照1:2的比例确定面试人员；岗位达不到规定比例按照实有人数进入面试。采取结构化面试方式进行，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试分值100分，面试考务费每人70元。
（三）考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序。总成绩相同者按照笔试成绩高、学历高、出生日期晚的次序排名。
（四）确定进入考察范围人员的标准：根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定进入考察范围人选；面试最低分数线为70分，低于70分的不能进入考察范围。
[1] [2] [3] 下一页
