山东现代学院2021年引进博士人才

发布时间:2025-08-29 01:30:20
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博士引进基本要求

1.热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)、法律、法规;忠诚党的教育事业,品行端正,诚实守信,具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神。

2.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力,身心健康,符合公务员录用体检标准。

3.年龄在45岁以下,个人在博士、硕士、学士学习阶段的学科专业方向应相同或相近;符合学校学科专业发展需要,具有较强的科研能力,能够胜任教学和科研工作。

4.取得境外学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

引进专业及计划

山东现代学院博士引进计划表

序号

学院

招聘人数

专业

学历学位

1

医学院

7

临床医学、康复医学与理疗学、中药学、中医学、药学、口腔等相关专业

博士研究生

2

护理学院

2

护理学等相关专业

博士研究生

3

人文学院

4

学前教育、汉语国际教育、艺术类等相关专业

博士研究生

4

经济管理学院

3

物流管理、财务管理等管理学相关专业

博士研究生

5

电子信息学院

6

计算机学与技术、网络工程、数字媒体技术、电子信息工程等相关专业

博士研究生

6

建筑工程学院

3

管理科学与工程(工程管理)、土木工程、工程造价相关专业

博士研究生

7

汽车技术学院

2

车辆工程、交通运输工程等相关专业

博士研究生

薪资待遇

1.博士待遇实行年薪制,根据个人教学、科研等情况提供15-60万元(人民币,税前)不等年薪。条件特别优秀者,待遇面议。

2.安家费

学院根据个人教学、科研等情况提供20-100万元(人民币)的安家费用,具体实施按照学院有关制度执行;对于学院发展急需、具有突出才能、突出业绩的博士人才,可按照一人一议原则议定。

3.科研启动经费

自然科学类博士科研启动费15-60万(人民币),社会科学类10-30万(人民币),具体实施按照学院科研经费管理相关规定执行。

4.所引进的博士未在济南市购买住房前,学院将免费提供校内两室一厅或三室一厅周转住房1套。

5.学院为博士人才开辟职称评审“绿色通道”,符合条件的博士可破格晋升高一级专业技术职务。

6.符合山东省、济南市高层次人才相关政策规定的,经认定后可以享受相应待遇。

报名方式

1.应聘者将个人简历发送至指定邮箱:[uxdrs@163.com](mailto:uxdrs@163.com)(用word文本以附件的形式发送),发送主题请填写姓名+所学专业+最高学历+联系方式+高校人才网。

2.初审合格后,学院将统一组织面试,面试要求以电话或邮件通知。

3.对应聘人员的资格审查工作,应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格。

联系方式

联系地址:山东省济南市经十东路20288号

联系电话:0531-88275328

E-mail:[uxdrs@163.com](mailto:uxdrs@163.com)

联系人:许老师www.xiaononfu.com

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