招聘单位
杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。学校位于杭州下沙高教园区。
招聘岗位及条件
(一)需求计划
本次招聘需求为6个岗位共6人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2021年12月底前。各岗位原则上要求拟聘人员在2021年12月31日前均能正式入职。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准进行。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、网上报名。时间：2021年8月25日9：00-9月1日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2021年8月25日-9月2日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2021年8月25日9：00-9月3日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2021年9月22日-9月24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。
考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;若总成绩相等，面试成绩高的优先入围。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2021年9月25日(上午9:00-12:00)，杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于10月10日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、面试。资格复审和面试具体地点及时间将另行在杭州电子科技大学人事处网站(“公示公告”栏目)发布。
(1)资格复审
面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表、《留学回国人员证明》或出入境记录)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及政治面貌、职称、职业资格条件的，审验相关证书或证明;涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。
本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。
(2)面试
面试采用综合型面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、专业素养、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质，成绩按百分制计算。
实验室管理岗除综合面试外，另行安排实验室技能操作测试，两项成绩按百分制计算，各按50%计入面试成绩。
面试合格分数线为60分(实验室管理岗位两个面试单项均不得低于60分)，低于该成绩者不能入围下一环节。
体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考核期内无法进行有效考核的，按不宜聘用认定。
公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.杭州电子科技大学(人事处)网站(http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”栏目)。
2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，“专题专栏/ 事业(省属国企)公开招聘”)。
招聘过程(含资格复审、面试安排等)相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-86915055(杭州电子科技大学<纪检监察室>)。
(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86878610(人事处张老师)。www.xiaononfu.com
| 杭州电子科技大学招聘计划表（2021年第四批） | ||||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位类别 | 招聘人数 | 招聘对象 | 年龄 | 学历学位 | 专业 | 其他条件 | 实验技能操作测试重点 |
| 1 | 工程审计 | A40-21-82 | 专业技术 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1985年9月1日后出生） | 研究生学历，硕士及以上学位 | 工程管理、工程造价、土木工程、土木类 | 1、具有在施工、设计、建设单位或工程造价咨询公司编制、审核工程概预算、结算的相关工作经验者优先； 2、具有注册造价师执业资格或建设专业工程师，学历可放宽至全日制本科学历。具有注册造价师执业资格或者建筑专业高级工程师，年龄可放宽至40周岁。 |
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| 2 | 外事秘书 | A40-21-83 | 管理 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1985年9月1日后出生） | 研究生学历，硕士及以上学位 | 英语语言文学、翻译（英语笔译） | 1、中共正式党员； 2、第二外语：俄语、法语、西班牙语、日语； 3、具有良好的中英文语言运用能力和翻译能力； 4、具有熟练的操作和运用计算机办公能力； 5、具有良好的跨文化交际能力和团队工作精神。 |
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| 3 | 综合服务岗 | A40-21-84 | 专业技术 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1985年9月1日后出生） | 研究生学历，硕士及以上学位 | 图书馆学、情报学、中国语言文学、计算机科学与技术 | 1、具有良好的政治素质和道德修养，有较强的团队协作精神和服务意识； 2、具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和表达能力； 3、有较强的计算机应用能力，能熟练使用计算机网络及办公软件； 4、具有高校图书馆工作经历者优先。 |
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| 4 | 行政秘书（外事） | A40-21-85 | 管理 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1985年9月1日后出生） | 研究生学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1、英语有专长：英语专业研究生；英语六级600分及以上；或雅思(学术类)6.5分及以上；或托福（网考）95分及以上；或具有一年及以上海外学习工作经历； 2、具有较强的沟通协调能力、计算机应用能力和公文写作能力； 3、组织纪律性强、工作认真、踏实、责任心强，热爱本职工作，有团队合作精神； 4、有外事工作经历者优先。 |
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| 5 | 实验室管理（一） | A40-21-86 | 专业技术 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1985年9月1日后出生） | 研究生学历，硕士及以上学位 | 计算机系统结构、计算机应用技术、软件工程、电子科学与技术 | 1、具备良好的文字写作能力和沟通、组织协调及团队合作能力； 2、爱岗敬业、责任意识强； 3、具有相关软硬件类项目研发经验、科技竞赛指导经验或学术论文发表者优先。 |
1.负责教学仪器管理及维护、实验教学平台开发与维护、实验教学案例设计等实验类教改与实验室信息化建设； 2.负责计算机网络、数字逻辑电路、计算机组成原理等偏计算机硬件方向课程的实验指导和实验教学改革工作。 |
| 6 | 实验室管理（二） | A40-21-87 | 专业技术 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1985年9月1日后出生） | 研究生学历，硕士及以上学位 | 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程 | 1、有良好的沟通组织协调能力，团队合作及保密意识； 2、具备良好的计算机应用、技术文档书写能力； 3、具有较好责任意识，爱岗敬业； 4、具有相关软硬件类项目研发经验者优先。 |
1.实验教学平台设计及开发，熟悉电子类常用专业软件的使用、调试及管理； 2.熟悉电工电子实验测量设备的使用及维护，能在实验中排除故障。 |
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