招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为5个岗位共9人。辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，按男性、女性分别招聘。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表
本次招聘的岗位为学院紧缺急需用人，要求在2022年1月15日前正式到岗。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2021年12月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据我院采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2021年8月25日9：00－9月1日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2021年8月25日－9月2日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2021年8月25日9：00－9月3日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2021年9月22日－9月24日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用初试（笔试）、复试相结合的方式。初试、复试满分均为100分，各按40%、60% 计入总成绩。
1、初试（笔试）
初试（笔试）委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2021年9月25日（上午9:00-12:00），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于10月10日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、复试。
资格复审和复试有关安排另行通知。具体以浙江音乐学院网（http://www.zjcm.edu.cn，“通知公告”）公布为准，请符合资格的考生及时予以关注。
复试前安排资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）、工作经历证明、学生干部任职证明、职业资格证书等与岗位条件相关的材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
复试考试形式：辅导员、研究生招生、数据业务岗位复试为面试形式，财务岗位复试为专业笔试+面试形式。复试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识水平、与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。
所有参加复试者均需要参加心理测试，测试结果仅作为招录参考，不计入考试成绩。复试面试成绩合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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