招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
招聘合同制职员(专业)类3名、(辅助)类1名。
(二)薪酬待遇
被聘用者为区合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。
招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
符合相关资格条件的社会人员。
(二)报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
2、35周岁以下;
3、无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
4、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能正常履行岗位职责;
5、其他条件详见《珠海高新区市场监管局公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);
6、年龄计算截止报名当月底;
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员，不得报考。
招聘程序及方法
(一)报名
1、现场报名(现场报名可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证)
(1)现场报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至8月27日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。
(2)现场报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：高新区市场监管局(珠海高新区金鼎金峰中路198号204室)。可从珠海市区乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽车，在“金鼎市场站”下车)联系人及咨询电话详见附件1。
2、报名时需提交材料：
(1)《珠海高新区市场监管局公开招聘合同制职员报名表》1份(附件2，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大一寸彩色免冠照片2张(照片背面注明姓名，其中1张粘贴在报名表相应位置);
(2)身份证(正反面)、户口簿、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、资格证书复印件各1份(原件备查);计划生育证明、无犯罪记录证明原件;
注：计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。
考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后7个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
考试
符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。
考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
1、笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2、面试(满分100分)。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
体检
在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
确定拟聘人员并公示
经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
办理聘用手续
公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区市场监管局工作;聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。
其他事项
(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(三)本公告由珠海高新区市场监管局招聘工作领导小组负责解释。www.xiaononfu.com
www.xiaononfu.com
附件1
珠海高新区市场监管局公开招聘合同制职员岗位一览表
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岗位 代码 |
岗位类别 |
岗位名称 |
工作内容 |
招聘 人数 |
学历学位 |
专业 |
其他条件 |
备注 |
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01 |
专业类 |
企业开办综合服务窗口、网上预审 |
负责企业开办综合服务“一窗通办”业务及网上预审相关工作。
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3 |
全日制本科及以上学历；学士及以上学位 |
不限 |
年龄35周岁以下（即1986年8月31日以后出生）； 待人亲切友善，具备较强的沟通能力、具备计算机基本操作能力，能长期稳定珠海工作的优先， 服从组织安排。 |
咨询电话： 0756-3385811 陈小姐
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02 |
辅助类 |
协助企业受理窗口相关业务工作 |
负责部门申请资料分派、“一窗通取”工作及企业开办登记导办服务 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
不限 |
年龄35周岁以下（即1986年8月31日以后出生）； 待人亲切友善，具备较强的沟通能力、具备计算机基本操作能力，能长期稳定珠海工作的优先， 服从组织安排。 |
咨询电话： 0756-3385811 陈小姐
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附件2：
珠海高新区市场监管局公开招聘合同制职员报名表
报考岗位代码、名称： 联系电话：
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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粘贴照片处 （或插入电子照片） |
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出生年月日 |
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年龄 |
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籍贯 |
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户籍所在地 |
省 市（县） |
政治面貌 |
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现居住地址 |
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婚姻状况 |
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身份证号码 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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毕业时间 |
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学历 |
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学位 |
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职业水平资格 |
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现工作单位 |
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是否拥有 汽车驾照 |
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工作经历 年限 |
年 |
裸眼 视力 |
左眼： |
矫正 视力 |
左眼： |
身高 |
CM |
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右眼： |
右眼： |
体重 |
KG |
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（从中学开始，按时间先后顺序填写） 主要学习、工作经历 |
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家庭主要成员及社会关系 |
称谓 |
姓名 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有何特长及 突出业绩 |
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主要奖惩情况 |
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本人承诺 |
以上所填信息属实。如有弄虚作假之处，本人自愿承担取消报考资格的后果。 本人联系电话： 承诺人签名： |
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审核 意见 |
审核人（签名）： 年 月 日 |
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