新疆伊犁州歌舞剧院2021年招聘21名工作人员

发布时间:2025-08-31 17:19:31
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报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1、遵守宪法和法律,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

2、具有良好的品行和职业道德。

3、热爱艺术事业,具有团结协作和奉献精神。

4、具备岗位所需的专业条件及学历条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄40周岁及以下(1981年8月以后出生),具体年龄要求见《2021年伊犁州歌舞剧院面向社会公开招聘非实名编制工作人员岗位需求表》。

7、报考人员学历是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。

8、具有符合报考岗位的其他全部条件。

(二)招聘对象

符合招聘条件的应聘者均可报名应聘,招聘岗位条件详见《2021年伊犁州歌舞剧院面向社会公开招聘非实名编制工作人员岗位需求表》。

考生先行网上报名,了解招聘环节和岗位信息,后续资格复审、笔记、面试、体检、考察等环节的具体时间,将根据自治区、自治州党委、政府的疫情防控工作进展情况在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)另行通知,请考生密切关注。坚决杜绝人员集中,避免交叉感染等现象发生。

(三)凡有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法违纪被立案调查处理的;

5.其他不符合报名资格条件的。

招聘岗位

计划面向社会公开招聘非实名编制工作人员21名。其中:编剧2名、声乐1名、主持人3名,舞蹈演员11名,器乐演奏员3名,舞美设计1名。招聘岗位详见《2021年伊犁州歌舞剧院面向社会公开招聘非实名编制工作人员岗位需求表》,查阅及下载地址:伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/).

招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式、时间、地点

(1)报名方式:网上电子邮箱报名。报名邮箱号:1368004139@qq.com

(2)报名时间:2021年8月23日至9月23日19:00止。

报考人员将所有附件扫描电子版以压缩包的形式发送至报名联系邮箱。邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”命名。

(3)报名联系电话:0999-8023623,13999587068

2.报名要求

(1)应聘人员登录伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件,选择完全符合报考条件的岗位,将报名所需材料按要求发送到指定的电子邮箱。

(2)每位报考者限报1个岗位,不能多报。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

(3)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。

报名所需材料:(请按顺序排列并打包):

1、《伊犁州歌舞剧院面向社会公开招聘非实名编制工作人员报名资格审查表》一份,贴近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必须确保真实准确;

2、有效期内的二代身份证复印件;

3、毕业证、学位证、相关专业获奖证书原件及复印件

4、中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供所在院系、单位组织部门出具的证明,未做要求的不用提供);

5、有工作经验者需要提供2年以上工作证明原件和工资传票复印件并加盖公章。

以上报名材料需提供原件,招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件,将取消应聘及录取资格,并承担相应责任。

(3)资格审查

报名结束后,由招聘工作领导小组对应聘人员提供的材料进行资格审查,审查合格人员发放准考证(时间、地点另行通知)。如发现应聘者的条件不符合我院公布的相关招聘条件和要求的,我院有权取消其报名资格。

资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现不合格者立即取消应聘资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试两部分。应聘人员在考试当天须持本人身份证原件、准考证到指定的地点参加考试。

1、笔试时间:以准考证发放时间为准,考场设在伊宁市(考试具体时间、地点以准考证为准)。

2、笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分,考试时间120分钟。主要包括理论基础,公共基础知识,占总成绩的30%。

(三)面试

1、面试入围的确定:按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试(不含未达到笔试合格分数线人员),招聘1-2人岗位,按1:3的比例确定;3-10人的岗位,按照1:2的比例确定;11人以上的岗位按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入围人员,出现空缺岗位列入调剂岗位,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

2、面试时间、地点:另行通知。

3、面试形式:采取试讲(实际操作)、试演的方式进行。面试内容主要包括知识问答、专业测试、才艺展示,主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力。

4、面试满分100分,应聘人员面试成绩须达到60分,否则为不合格,不能进入下一环节。

面试结束后,面试成绩当场公布,考生签名认可,并张贴公布。

5、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

6、笔记、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,以面试成绩高的考生入围下一环节。

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