招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；
（五）具备岗位所需的其他条件。
人才引进类别与待遇
（一）人才引进类别及条件
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浙江万里学院人才引进类别及条件 |
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人才类别 |
引进条件 |
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顶尖人才特优人才领军人才 |
参照《宁波市人才分类目录（2018）》（甬人才发[2018]5号）及《宁波市人才分类认定操作细则》（甬人社发[2019]59号）认定。 |
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学科带头人 |
1.人文社科类年龄一般不超过50周岁，自然科学类年龄一般不超过45周岁；具有博士学位，且具有高级专业技术职务或聘高级专业技术岗位。 2.近5年内，主持国家级项目（不含青年基金项目）1项；或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项。3.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文5篇，其中A类期刊学术论文不少于2篇；自然科学类发表A类上以期刊学术论文5篇（至少2篇SCI一区期刊）或顶级期刊学术论文1篇。 |
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学术骨干 |
1.年龄一般不超过45周岁，正高可适当放宽；具有博士学位，且具有高级专业技术职务；或者具有博士后经历； 2.近5年内，主持国家级项目1项或省部级项目2项；或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项； 3.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇，其中A类期刊学术论文不少于1篇；自然科学类发表A类以上期刊学术论文5篇（至少2篇SCI二区以上期刊）。 |
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博士A类 |
1.年龄一般不超过35周岁，具有副高或以上专业职务同时主持过省部级以上项目的，或者具有博士后经历的，年龄可以放宽至40周岁； 2.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇以上，或发表A类以上期刊学术论文1篇；自然科学类发表A类以上期刊学术论文2篇以上； 3.具有特殊学科专业的博士，或者年龄在30周岁以下，毕业于国家“双一流”重点高校或重点研究机构或海外著名高校的博士，由校院两级进行协商确定。 |
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博士B类 |
1.年龄一般不超过45周岁，具有博士学位； 2.符合学校学科或专业发展要求。 |
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海外（境外）人才 |
1.年龄一般不超过45周岁，具有博士学位； 2.近5年内，人文社科类发表SSCI或SCI期刊学术论文2篇以上；自然科学类发表SCI二区以上期刊学术论文2篇以上；或者其他可以认定为相当的学术成果。 |
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注：学术论文期刊级别按浙江万里学院职称评审标准确定（见附件2）。 |
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（二）人才引进待遇
学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策，见下表《浙江万里学院人才引进待遇》：
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人才类别 |
学校购房补贴 |
宁波市购房补贴 |
科研启动费 |
年薪 |
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顶尖人才 |
一人一议 |
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特优人才 |
不少于250万元 |
60万元以内 |
人文社科类不少于60万元 自然科学类不少于150万元 |
不少于100万元 |
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领军人才 |
不少于200万元 |
40万元以内 |
人文社科类不少于60万元 自然科学类不少于100万元 |
不少于50万元 |
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学科带头人 |
120－150万元 |
25万元以内 |
50－100万元 |
不少于40万元 |
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学术骨干 |
90－120万元 |
20万元以内 |
10－50万元 |
不少于30万元 |
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博士A类 |
70－90万元 |
5－10万元 |
首聘三年内不低于校内副高七级岗待遇 |
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博士B类 |
30－50万元 |
5－10万元 |
按学校同类人员待遇 |
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海外（境外）人才 |
另定 |
5－20万元 |
15－30万元 |
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注：1.申报宁波市购房补贴按照《宁波市人才安居实施办法》（甬建发[2018]180号）等相关规定办理； 2.海外（境外）人才具体待遇根据引进人才层次采取“一人一议”方式确定； 3.符合条件的新引进高层次人才可进入学校高层次人才专业技术职务评聘特殊通道（“绿色通道”）启动评审程序。 |
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高层次人才招聘计划
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2021年浙江万里学院高层次人才引进计划表 |
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单位名称 |
岗位类别 |
学科（研究方向）要求 |
人才引进计划人数 |
学历学位、职称等要求 |
联系方式 |
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商学院 |
专业技术 |
工商管理（会计、审计、资产评估） |
3 |
博士研究生 |
联系人：赵老师 联系电话： 0574-88222340 15067429466 |
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物流与电子商务学院 |
专业技术 |
管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术 |
4 |
博士研究生 |
联系人：王院长 联系电话： 0574-88222965 13567943952 |
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法学院 |
专业技术 |
法学（刑法与诉讼法） |
1 |
博士研究生 |
联系人：张老师 联系电话： 0574-88222036 13567494710 |
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专业技术 |
法学（宪法与行政法） |
2 |
博士研究生 |
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专业技术 |
经济学、管理学（网络或电子商务） |
1 |
博士研究生 |
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文化与传播学院 |
专业技术 |
新闻学、传播学 |
2 |
博士且教授 |
联系人：姚老师 联系电话： 0574-88222543 15102997220 |
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专业技术 |
新闻学、传播学、语言学及应用语言学 |
5 |
博士研究生 |
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外语学院 |
专业技术 |
外国语言文学（外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学） |
5 |
博士或副高级以上职称 |
联系人：莫院长 联系电话： 0574-88222104 13586552195 |
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设计艺术与建筑学院 |
专业技术 |
风景园林学 |
2 |
博士或副高级以上职称 |
联系人：朱老师 联系电话： 0574-88222429 |
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专业技术 |
建筑学 |
2 |
博士或副高级以上职称 |
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专业技术 |
设计学 |
3 |
博士或副高级以上职称 |
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专业技术 |
戏剧与影视学 |
1 |
博士或副高级以上职称 |
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生物与环境学院 |
专业技术 |
环境科学与工程（环境工程） |
3 |
博士研究生 |
联系人：蔡老师 联系电话： 0574-88222621 |
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专业技术 |
食品科学与工程 |
3 |
博士研究生，且具有工程技术背景或经历 |
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专业技术 |
公共卫生与预防医学、临床医学 |
1 |
博士研究生，且具有营养、肿瘤、慢性病研究背景或经历 |
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专业技术 |
公共卫生与预防医学、基础医学 |
1 |
博士研究生，且具有营养、人体生理生化研究背景或经历 |
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专业技术 |
药学 |
2 |
博士研究生 |
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专业技术 |
生物工程 |
2 |
博士研究生 |
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大数据与软件工程学院 |
专业技术 |
计算机科学与技术、软件工程、模式识别与智能系统、信号与信息处理、统计学、应用数学 |
10 |
博士研究生 |
联系人：王老师 联系电话： 0574-88222090 13586684872 |
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信息与智能工程学院 |
专业技术 |
电子科学与技术、计算机科学与技术 |
1 |
博士研究生 |
联系人：郑老师 联系电话： 0574-88220761 |
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专业技术 |
网络空间安全、人工智能 |
2 |
博士研究生 |
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专业技术 |
电气工程、机械工程（机械电子工程） |
2 |
博士研究生 |
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基础学院 |
专业技术 |
体育学 |
1 |
博士研究生或副高级以上职称 |
联系人：方老师 联系电话： 0574-88357708 |
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专业技术 |
计算机科学与技术 |
2 |
博士研究生或副高级以上职称 |
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专业技术 |
数学 |
2 |
博士研究生或副高级以上职称 |
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专业技术 |
英语 |
2 |
博士研究生或副高级以上职称 |
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专业技术 |
马克思主义理论、思想政治教育 |
4 |
博士研究生或副高级以上职称 |
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中德设计与传播学院 |
专业技术 |
设计学（视觉传达设计方向）、新闻传播学（传播学方向） |
3 |
博士研究生或副高级以上职称，且具有全英语授课能力 |
联系人：黄老师 联系电话： 0574-88273616 |
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专业技术 |
应用经济学 |
1 |
博士研究生或副高级以上职称，且具有全英语授课能力 |
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专业技术 |
工商管理 |
1 |
博士研究生或副高级以上职称，且具有全英语授课能力 |
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专业技术 |
计算机科学与技术 |
1 |
博士研究生或副高级以上职称，且具有全英语授课能力 |
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海洋生物种业研究院 |
专业技术 |
水产、生物学 |
2 |
博士且副高级以上职称 |
联系人：柳老师 联系电话： 13666597299 |
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专业技术 |
水产、生物学 |
3 |
博士研究生 |
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动物性别与发育重点研究所 |
专业技术 |
生物学、水产学、畜牧学、兽医学 |
5 |
博士研究生 |
联系人：葛所长 联系电话： 13655784231 |
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数字产业研究院 |
专业技术 |
计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程 |
6 |
博士研究生，且具有系统设计或工程开发实践经历 |
联系人：郑老师 联系电话： 15869356399 |
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数字经济产业学院（高新校区） |
专业技术 |
软件工程、模式识别与智能系统、信号与信息处理、计算机科学与技术、控制科学与工程 |
5 |
博士研究生 |
联系人：李老师 联系电话： 0574-88273380 |
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行政机构 |
专业技术 |
心理学、高等教育学 |
4 |
博士研究生 |
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合计 |
100 |
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招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：公告发布之日起至2021年12月31日。
2.报名办法（请考生严格执行本办法报名）：
应聘者登录浙江万里学院招聘网站[https://rczp.zwu.edu.cn](https://rczp.zwu.edu.cn/)，按以下步骤报名：
（1）注册账户；
（2）完善个人相关信息；
（3）上传身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）或在读证明）、荣誉证书等相关电子材料；
（4）点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。
应聘者可关注“万里人事”微信公众号，在微官网栏查看招聘动态。应聘报名遇到特殊情况时，请联系系统技术支持服务电话：0571-87871332，人事部电话：0574-88273380、88220779或发送E-mail到：[wlrsb@zwu.edu.cn](mailto:wlrsb@zwu.edu.cn)）
3.资格初审
各学科负责人对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲（面试）资格。
通过资格初审进入试讲（面试）的人员将由各学院或部门工作人员通知本人，同时通知试讲时间、地点及资格复审的时间、地点。
考试
本次公开招聘教师将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，采取试讲（面试）的形式择优录用，经考核、体检程序择优录用。
1.资格复审
试讲（面试）前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加试讲（面试）。未按时参加资格复审的，视作放弃试讲资格。
2.试讲（面试）
试讲（面试）主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、科技创新能力等教学和科研能力。试讲（面试）总分为100分，不足60分者淘汰。
在试讲（面试）合格人员中，按试讲（面试）成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象；试讲（面试）成绩及进入体检考核人员名单由人事部通知考核对象。
体检与考核
参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
联系地址和联系方式
浙江省宁波市钱湖南路8号浙江万里学院人事部
联系人：余老师、李老师，联系电话：0574-88220779、88273380（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
报名系统技术支持服务电话：0571-87871332www.xiaononfu.com
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