招聘计划
根据浙江省人力资源和社会保障厅8月31日发布的《浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术岗位招聘更新信息》，我校面向社会公开招聘10个岗位共27人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院2021年下半年公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表》（见附件1）。
招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为：硕士研究生为2022年1月底前；博士研究生为2022年3月底前。
（二）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1、报名。应聘人员统一在浙江经贸职业技术学院“人才招聘网”（http://zp.zjiet.edu.cn:9081/）进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。本次招聘岗位的学历/学位条件为“研究生/博士”的，不设置报名截止时间,即常年招聘；其他岗位的本轮应聘者请在2021年9月24日（周五）16点前完成报名为宜，每名应聘者限报一个岗位。
岗位招聘条件为博士研究生的应聘者，可通过电子邮件（设岗部门联系人）报名，提供报名表、个人简历及科研业绩材料。
应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询，可通过《招聘岗位表》（附件1）中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。
2、资格初审。报名结束后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在学校“人才招聘网”公布初试人员名单。
列入《招聘岗位表》（附件1）的岗位按照最低开考比例1:3（学历/学位要求为“研究生/博士”的岗位除外）进行组织招聘。
考试/考核
1、考试招聘
（1）初试：一般采取试讲方式，用人部门可根据需要组织心理测评、岗位适应能力测评等。根据初试成绩从高分到低分排名，用人部门一般按招聘岗位人数1:3的比例向学校推荐复试人选，初试成绩不合格者（满分为100分，不足60分则不合格），不能进入下一个招聘环节。根据应聘资格审查的结果，用人部门可视情况安排笔试（或技能测试），根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:10的比例确定参加试讲的人员，但笔试成绩不计入总成绩。
（2）复试：一般采用面试的方式，合格分数线为60分（满分为100分），低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（3）考试总成绩的计算：招聘考试总成绩由初试成绩和复试成绩两部分组成，各占50%计入总成绩。
2、考核招聘
学历学位条件要求为博士研究生的招聘岗位，采用直接考核方式予以聘用，考核成绩即为最终总成绩。
体检、考察
考试结束后，按招聘考试总成绩（总成绩相同的，试讲成绩高者优先入围）从高分到低分排名，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
其他
1、应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3、博士、高级职称等高层次人才应聘者，根据我校《高层次人才引进管理办法》，符合高层次人才岗位条件的，享受相应的高层次人才引进待遇。
咨询
本次公开招聘过程信息仅通过浙江经贸职业技术学院“人才招聘”网站发布，请应聘者自行留意并查询。
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人：翟老师；咨询电话：0571-86929819。
联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号（邮编：310018）
电子邮箱：jmrsc@sina.com（此邮箱不接收应聘材料）www.xiaononfu.com
》浙江经贸职业技术学院2021年招聘人员岗位表(第四批)
| 本人签名 | ||||||||
| 浙江经贸职业技术学院博士研究生岗位公开招聘报名表 | ||||||||
| 应聘岗位及代码： | ||||||||
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 19 年 月 | 近期正面 2寸彩照 （资格复审时 贴实照） |
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| 政治面貌 | 身份证号码： | |||||||
| 户籍 | xxx省xxx市xxx县（市、区） | 在职状况 | （含在校学生、在职不在职等） | 婚姻状况 | ||||
| 通信地址 | 邮政编码： | |||||||
| 手机 | 座机 | 电子邮件 | ||||||
| 学习经历 | （按学习时间由近及远，自高中起填写。含毕业学校、专业、学历学位等内容，并注明期间担任的主要职务） | |||||||
| 工作经历 | （按工作时间由近及远填。含工作单位、岗位、担任职务） | |||||||
| 职称或 职业资格 |
（专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书，以及发证单位和取得时间） | |||||||
| 相关实践 | （与招聘岗位相关的其他实践经历、情况） | |||||||
 科研成果 |
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| 填表说明 | 1、请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格；2、此表请由本人签名确认。 | |||||||
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