招聘对象及待遇
具有良好的科研能力，契合我校学科专业建设需要，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（博士后）。年龄不超过35周岁（具有副教授职称的，年龄不超过40周岁；具有教授职称的，年龄不超过45周岁）。
（一）薪酬待遇
1.入校工作前三年，享受校聘副教授绩效工资待遇（具备副教授、教授职称的，按来校后实际备案等级享受工资待遇）；
2.住房补贴及安家费：40-60万元（税前，另可享受南昌市人才政策），提供两年期公寓一间；
3.享受800元/月的博士津贴，为期3年。
（二）工作条件
1.按政策认定相应职称；
2.科研启动费：理工类20万元、人文社科类10万元。
招聘需求
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学院 |
专业（学科）招聘岗位 |
应聘者专业方向 |
招聘人数 |
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土木建筑学院 |
土木工程 |
结构工程、岩土工程、市政工程、环境工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾、力学、建筑材料、供热、供燃气、通风及空调工程 |
11 |
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交通运输工程 |
交通运输工程-道路与铁道工程、土木工程、力学、载运工具运用工程、振动噪声相关专业、测绘科学与技术、工程管理、结构健康监测、结构损伤识别、结构性能评估 |
6 |
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建筑学 |
建筑学（建筑历史与理论/建筑技术科学/建筑设计及其理论/城市设计及其理论）、城乡规划学（区域发展与规划/城乡规划与设计/住房与社区建设规划/城乡发展历史与遗产保护规划/城乡生态环境与基础设施规划/城乡规划管理）、美术学、设计学 |
1 |
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电气与自动化工程学院 |
电气工程及其自动化 |
电气工程、交通信息工程及控制、车辆工程 |
1 |
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建筑电气与智能化 |
电气工程、交通信息工程及控制、建筑电气与智能化 |
1 |
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电子信息工程 |
电子科学与技术、信息与通信工程、交通信息工程及控制 |
1 |
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轨道交通信号与控制 |
交通信息工程及控制、信息与通信工程 |
1 |
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自动化 |
控制科学与工程 |
2 |
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电基础 |
电气工程、交通信息工程及控制、控制科学与工程、车辆工程、电子科学与技术、信息与通信工程、建筑电气与智能化 |
1 |
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机电与车辆工程学院 |
机械设计制造及其自动化 |
机械工程 |
3 |
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机械电子工程 |
机械工程 |
2 |
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车辆工程 |
机械工程、载运工具运用工程、车辆工程（汽车方向） |
3 |
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测控技术与仪器 |
仪器科学与技术 |
1 |
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理学院 |
信息与计算科学 |
数学 |
2 |
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光电信息科学与工程 |
物理、光学工程、电子信息 |
3 |
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制图 |
土木工程、机械设计 |
1 |
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交通运输与物流学院 |
交通运输 |
交通运输、轨道交通交通安全工程、智能交通、交通大数据、车路协同、车辆工程等 |
3 |
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交通工程 |
交通运输、轨道交通、交通安全工程、智能交通、交通大数据、车路协同、车辆工程等 |
2 |
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物流工程、物流管理 |
物流管理、供应链管理、物流工程、系统工程、管理科学工程等 |
3 |
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高铁与区域发展研究院 |
区域经济学、产业经济学、数量经济学、高铁经济学、人力资源管理等 |
7 |
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信息工程学院(人工智能学院) |
计算机科学与技术 |
数据挖掘、计算机网络、人工智能、机器学习等计算机专业方向及教育信息、交通信息等其他相关专业方向 |
2 |
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物联网工程 |
计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、网络空间安全、软件工程等学科方向 |
2 |
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通信工程 |
信号与信息处理、通信与信息系统、电子科学与技术等相关专业方向 |
2 |
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人工智能 |
通信、计算机、自动化、数学、电子等相关专业方向 |
2 |
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计算与生物力学研究所 |
生物力学、生物信息技术、医学图像处理等相关专业方向 |
1 |
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经济管理学院 |
会计学、国际会计学 |
会计学、财务管理、审计、数据科学与大数据技术 |
3 |
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市场营销 |
工商管理（企业管理、市场营销方向最佳）、管理科学与工程、心理学、新闻传播学等相关学科 |
3 |
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人力资源管理 |
劳动经济学、应用心理学（人力资源管理方向）、企业管理（人力资源管理方向） |
1 |
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经济统计学 |
统计学类、经济统计学 |
1 |
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数据科学与大数据技术 |
计算机类、人工智能 |
2 |
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国际经济与贸易 |
国际经济与贸易 |
2 |
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金融学 |
金融学、统计学、管理科学与工程 |
2 |
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艺术学院 |
环境设计 |
设计学（环境设计） |
1 |
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软件学院 （虚拟现实产业学院） |
软件工程 |
软件测试技术、软件理论与服务计算、网络与移动计算、多媒体技术与智能计算、可信软件、嵌入式系统软件、数据挖掘与商务智能、物联网技术及安全、软件项目管理、数据库与Web开发技术等软件工程相关方向 |
3 |
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计算机科学与技术 |
网络空间安全、云计算与信息安全、虚拟现实、计算机视觉、自然语言处理、人机交互、生物信息技术、计算机系统结构等计算机科学与技术相关方向 |
3 |
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材料科学与工程学院 |
材料成型及控制工程 |
塑性成形、焊接、交通运输工程 |
2 |
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高分子材料与工程 |
材料类、高分子材料与工程 |
1 |
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体育与健康学院 |
体育教育 |
体育学、应用心理学、课程与教学论、高等教育学、康复医学与理疗学、运动医学、生物医学工程、社会学 |
1 |
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马克思主义学院 |
马克思主义理论 |
马克思主义理论、哲学、政治学、中国史等 |
2 |
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外国语学院 |
英语 |
英语语言文学、外国语言学及应用语言学、亚非语言文学 |
2 |
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人文社会科学学院 |
法学 |
民商法学、经济法学、宪法与行政法学（交通法学、铁路法学） |
3 |
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先进材料研究院 |
高分子材料与工程 |
材料科学与工程、化学、物理、机电、生物工程，金属材料优先 |
4 |
应聘方法及联系方式
应聘者将简历及重要科研成果，通过邮件方式发送至学院联系人邮箱并同时抄送至华东交通大学人才招聘邮箱，邮件主题样式名称为：姓名+XXX专业＋应聘XXX学院XXX岗位+高校人才网。具体联系方式：
1.学校联系方式
联系人：蒋老师
联系电话：0791-87046804
Email：[rscecjtu@126.com](mailto:rscecjtu@126.com)
通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处
邮编：330013
2.学院联系方式
|
学院（单位） |
联系人 |
电话 |
邮箱 |
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土木建筑学院 |
浦老师 |
0791-87046093 |
Tumu@ecjtu.edu.cn |
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电气与自动化工程学院 |
尹老师 |
0791-87046184 |
dianqi@ecjtu.edu.cn |
|
机电与车辆工程学院 |
欧阳老师 |
0791-87046108 |
Jidian@ecjtu.edu.cn |
|
理学院 |
周老师 |
0791-87046324 |
Lixueyuan@ecjtu.edu.cn |
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交通运输与物流学院 |
张老师 |
0791-87045117 |
Jiaotong@ecjtu.edu.cn |
|
信息工程学院 |
姚老师 |
0791-87046245 |
Xinxi@ecjtu.edu.cn |
|
经济管理学院 |
朱老师 |
0791-87045027 |
Jdmba@126.com |
|
艺术学院 |
李老师 |
0791-87046445 |
Yishu@ecjtu.edu.cn |
|
材料科学与工程学院 |
陈老师 |
0791-87046693 |
Cailiao@ecjtu.edu.cn |
|
体育与健康学院 |
温老师 |
0791-87046293 |
23533318@qq.com |
|
马克思主义学院 |
刘老师 |
0791-87045455 |
makesizhuyi@ecjtu.jx.cn |
|
外国语学院 |
张老师 |
0791-87046375 |
Waiyu@ecjtu.edu.cn |
|
人文社会科学学院 |
林老师 |
0791-87045413 |
Renwen@ecjtu.edu.cn |
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软件学院 |
熊老师 |
0791-87045806 |
ruanjian@ecjtu.edu.cn |
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先进材料研究院 |
崔老师 |
0791-87046739 |
cuiteng@ecjtu.edu.cn |
工作程序
1.学院通知符合条件者来校面试，主要对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评同意后报人事处审核、学校审定，择优聘用。
2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）执行。
3.考察拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、现实表现等情况，并进行公示。
4.按有关政策办理在编聘用手续。享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
扫码关注
1.学校人事处人才动态
二维码链接：[http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/3tgkng2vnuv.jpg](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/3tgkng2vnuv.jpg)
2.江西省、南昌市人才政策
二维码链接：[http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/3tksldjpyqc.gif](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/3tksldjpyqc.gif)
3.聘用人员入职须知
二维码链接：[http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/t4xvddd2iaa.png](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/t4xvddd2iaa.png)www.xiaononfu.com
