招聘岗位计划
计划招聘工作人员2名。具体招聘资格条件等详见《2021年湖南省昆剧团公开招聘工作人员计划岗位信息表》（见附件1，以下简称《岗位信息表》）。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）。
报考条件
（一）报考人员条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》。
（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在30周岁以下的，即在1990年9月6日后出生，其他情形依此类推）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。
（4）报考人员的学历（学位）证书、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2021年8月31日前取得。未按时取得的，资格审查不合格。
（5）岗位要求中的工作经历计算时间，均截止至2021年8月31日，年限按足年足月计算。
（二）不得报考的情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.截至公告发布之日，试用期内的公务员、事业单位工作人员和未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员；
7.普通高校在读全日制非2021届毕业生（在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序和办法
公开招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报考方式：本次考试采取现场报名方式，由郴州市文化旅游广电体育局组织，不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证件。
2.报名时间：2021年9月6日至9月10日、9月13日至9月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
3.报名地点、电话：郴州市民生路56号市文化旅游广电体育局415会议室，联系电话：0735-2858185。
4.报考注意事项:
（1）报考人员须认真对照《岗位信息表》，根据自身条件，正确选择合适岗位，认真填写《2021年湖南省昆剧团公开招聘工作人员报名表》（见附件2，以下简称《报名表》），一式两份并手写签名。报考须进行现场确认，报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位等信息是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。
（2）现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报考人员确保提交的报考申请材料真实、准确。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名，必须使用在有效期内的二代身份证件。
（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知招聘单位及招聘单位主管部门。
（4）面试开考比例为1:3。对报名人数未达到面试开考比例的岗位，由招聘单位提出申请，经主管部门同意后报郴州市人力资源和社会保障局批准，可降低面试开考比例至1:2，降低后仍达不到最低开考比例的，予以取消。9月15日公布取消招聘计划数的岗位。
（5）领取准考证时间在指定官方网站另行公告。
（二）资格审查
1.报考人员须提供以下材料：
（1）打印并手写签名提交《报名表》。
（2）提交本人有效身份证件、毕业证、学信网上查询打印的教育部学历证书电子注册备案表（要求有二维码）、报考岗位要求的其他证书材料的原件及复印件。
（3）有工作单位的报考人员须提供所在单位（须具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明。岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需提供同期劳动（聘用）合同（公务员身份的需提供录用资料）和社保部门出具的同期社保缴费记录。
（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片4张（同底，背面写好岗位和姓名）。
2.资格审查注意事项：①现场报名时由招聘单位和主管部门负责报考资格审查。②毕业证、学位证和报考岗位所要求的其他证书材料必须于资格审查现场进行交验，未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。③资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
面试
1.面试时间及地点。在指定官网上另行公告,报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。
2.面试对象。达到面试开考比例岗位的资格审查合格人员。
3.面试形式。采取现场实际操作方式进行面试。
4.面试内容。根据岗位要求确定测试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。评分均采用百分制。未参加实际操作能力测试及实际操作能力测试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生成绩。
7.成绩与排名。
（1）成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名。按照面试成绩从高分到低分进行排名；面试成绩相同的，按考生面试成绩总分（即评委组对该考生测试评分之和）从高分到低分进行排名。入围体检最后一名面试成绩总分仍相同的，则于考试当日对总分相同人员再组织一场面试，直到决出名次。
[1] [2] [3] 下一页
