招聘岗位和条件
联系服务企业工作人员：1名，35周岁以下(1985年9月以后出生)，具有国家承认的全日制本科及以上学历，工学门类、理学门类、经济学门类。
综合管理工作人员：1名，35周岁以下(1985年9月以后出生)，具有国家承认的全日制本科及以上学历，文学门类、管理学门类、法学门类。
招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
报名时间：9月6日- 9 月10 日(上午：9：00-11：00 下午：14:30-16:30)
报名地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车)。
联系人：黄 萍 联系电话：0553-5900791
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员若等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上(含75分)，对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。
笔试和面试成绩满分均为100分，笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
3、体检、考核、公示及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。
有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站(http://weda.wuhu.gov.cn/)www.xiaononfu.com
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