招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2.遵纪守法，品行良好；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.年龄在30岁以下（1991年1月1日以后出生）。应聘会计、审计、工程管理（工程造价）、放射、眼科等其他专业技术岗位者，年龄放宽至35岁以下（1986年1月1日以后出生）；
5.2019、2020、2021年择业期内毕业的普通高等教育硕士研究生及以上学历，且第一学历为普通高等教育本科毕业并取得学士学位。应聘会计、审计、工程管理（工程造价）、放射、眼科等其他专业技术岗位者放宽毕业年限；
6.岗位所需的专业和其他条件（详见《河南财经政法大学2021年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一者不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
2.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、河南财经政法大学（http://www.huel.edu.cn/）网站发布。发布时间为2021年9月7日至2021年9月15日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=13，进入“河南财经政法大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2021年9月13日上午8:00至2021年9月15日下午18:00结束。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站人事处网页公布的相关信息（若本人查阅信息不及时造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。如需咨询，请直接与学校人事处联系。
联系人：李老师张老师联系电话：0371-86156739（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
考试
考试包括笔试、面试。在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。考试相关信息将在学校网站人事处网页公布。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后5日内于我校人事处网页公布。
笔试环节如出现招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，则相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
笔试成绩低于60分者，不得进入面试。
2.面试。面试满分100分。面试人员根据笔试成绩，按拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试采取专家组现场面试方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网页公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位因人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网页公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。如体检出现不合格者或其他原因不能入职者，由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。以上变动信息学校将及时在人事处网站公布。
拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，审核后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）的原件和复印件）。
聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅事业处）
0371－86155836（校纪委监察专员办公室）www.xiaononfu.com
河南财经政法大学公开招聘工作人员一览表
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序号 |
招聘岗位 |
专业 |
人数 |
学历 |
备注 |
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1 |
辅导员岗 |
思想政治教育及 我校本科相关专业 |
15 |
普通高等教育硕士研究生 |
1.中共党员（含预备党员）； 2.学校正式聘用后，需从事辅导员工作5年（含）以上。 |
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2 |
教辅岗 |
我校本科 相关专业 |
15 |
普通高等教育硕士研究生 |
学校正式聘用后，需从事教辅工作5年（含）以上。 |
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3 |
教师岗1 |
合唱指挥、 视唱练耳 |
2 |
普通高等教育硕士研究生 |
1.合唱指挥专业要求本硕专业一致； 2.视唱练耳专业要求硕士毕业于国内外专业音乐学院。 |
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4 |
教师岗2 |
体育学类（田径、足球、武术、网球、乒乓球方向） |
2 |
普通高等教育硕士研究生 |
1.田径、足球方向要求曾获得全国运动会前6名或全国学生运动会（大学生组）前3名，并取得“国家一级运动员”以上称号； 2.武术、网球、乒乓球方向要求具备第1条同时，需获得“国家健将运动员”以上等级称号（全国比赛前6名）。 |
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5 |
其他专业 技术岗1 |
会计、审计 |
2 |
普通高等教育硕士研究生 |
1.从事校财务管理工作； 2.要求所学专业为会计、财务管理、审计等相关专业。 |
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6 |
其他专业 技术岗2 |
工程管理（工程造价）、审计 |
2 |
普通高等教育硕士研究生 |
1.从事校审计工作； 2.要求所学专业与招聘专业一致或相近。 |
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7 |
其他专业 技术岗3 |
放射、眼科 |
2 |
普通高等教育硕士研究生 |
1.从事校医务工作； 2.要求具有执业医师资格。 |
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合计 |
40 |
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