招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
专业技术类合同制职员1名，综合事务类合同制职员3名。
(二)酬薪待遇
享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。
(三)资格条件
1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱工作，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;
2.具有一定的文字表达能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件，服从工作岗位分配;
3.岗位(职位)其他条件详见《珠海市住房公积金管理中心合同制职员招聘职位一览表》(附件1);
4.有下列情形之一者不得报名：市直机关事业单位在职合同制职员;受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;不适合在政府部门工作的其他情形。
招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年9月15日-9月17日(以电子邮件寄达时间为准)。
2.报名方式：采取电子邮件报名方式进行，接收报名材料邮箱为gjjbgs@zhuhai.gov.cn，邮件主题请标注“职员招聘+姓名+报考职位代码”，如：“职员招聘+张三+报考2021001岗”。
3.报名材料：
(1)《珠海市住房公积金管理中心合同制职员报名表》(附件2)，须在“本人承诺”栏签名;
(2)《珠海市住房公积金管理中心合同制职员信息采集表》(附件3);
(3)身份证、户口本、学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）复印件扫描。报名人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位。留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;
(4)岗位(职位)要求具备的专业技术资格证书;
(5)具有工作经验要求的职位，工作年限累计时间计算至2021年8月31日，并提交社保缴费记录表。
以上材料请扫描成pdf文件。其中报名表和信息采集表同时附doc可编辑版。
报名人员只能报考一个岗位(职位)并如实填写报名表，保证所提供资料的真实性。在招聘过程中，将严格为报名应聘者保密，报名材料不予退回。
4.资格审查：
根据招聘岗位的条件，市住房公积金管理中心对报名材料进行资格初审，符合条件的报考人员通过官方网站或电话、短信等方式通知其本人，未通过初审者不再另行通知。考试时间地点在官方网站发布或以电话、短信方式通知。
5.其他事项：考生需遵守珠海市疫情防控有关规定，持有绿色“粤康码”及“行程卡”查验通过后方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊;未按时参加笔试、面试的考生，不再另行组织考试。
(二)招聘考试
1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，主要考核任工作应具备的综合能力和写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定面试人员，不足1:5比例的按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。
2.面试(满分100分)：面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩(面试合格分数线为60分)。
面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，在面试合格考生中根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生面试成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市住房公积金管理中心网站(http://gjj.zhuhai.gov.cn/)进行公布。
[1] [2] [3] 下一页
