招聘对象
湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）及符合岗位要求的其他社会各类人员。
招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其他条件(详见《2021年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非2021年应届毕业生;
4、现役军人;
5、通山县区域内机关事业单位编制内人员;
6、法律法规规定的其他情形。
报名
本次公开招聘报名工作由通山县人事考试院负责，报名方式为现场报名。报名地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅。
1.报名时间：2021年9月13日至9月17日上午8：30至12：00，下午3：00至18：00。
2.报名要求：
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《通山县事业单位公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。
（2）应聘者报名时须提供以下证明材料：
①居民身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印）；属于“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目”人员)和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，需享受加分政策的，应提供《2021年通山县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则后果自负。
②在职人员持所在单位及单位行政主管部门的同意报考证明；
③证明报名职位所需条件的相关材料；
④本人近期免冠1寸彩色照片2张；
3.报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
4.报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，考生缴费即为报名确认。
5.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
资格初审
1.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。
2.资格初审时间为2021年9月22日至23日8:30至18:00，2021年9月24日8：30至18：00考生可通过电话查询资格审查结果，电话号码：0715-2880079。
3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在2021年9月24日17：30前重新选报其它岗位。
4.考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘部门(单位)，联系方式请见附件1。
5.相关时间节点的确定：(1)年龄计算的截止日期为2021年10月1日(如年龄要求30周岁及以下，即为1990年10月1日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》。(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2021届毕业生报考，博士研究生除外。
准考证
准考证领取时间为2021年9月29日8：30至2021年9月30日18：00（可以凭身份证或报名费收据委托其他人代领）。笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。
笔试
1. 笔试开考比例处理办法：为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3：1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报通山县人社局备案，并通过通山县政务网公示。
2.笔试时间为2021年10月10日，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，详细时间地点见准考证。
3.根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》的规定，结合本次公开招聘行业特点，本次招考按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)分类设考，教师岗位按中小学教师类（D类）分类设考，其中高层次紧缺专业人才引进岗位免笔试。
4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。
5. 根据融媒体中心单位的行业特点，本次播音主持岗位公开招聘采取先面试再笔试的方式。
6.笔试结束后五个工作日内，考生可登录通山县政务网查询考试成绩及排名。
资格复审
1.根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位招聘人数3：1的比例确定入围面试人员进行资格复审。入围面试人员达不到3：1的，执行笔试开考比例处理办法。
2.资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时，考生应提供以下材料：(1)第二代身份证原件和复印件;(2)按《岗位表》要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件;(3)按《岗位表》要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;(4)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料;(5)按《岗位表》要求，提供其他相关资料。
3.对不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序依次递补，报人力资源和社会保障局备案。
4.弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位。经用人单位(主管部门)确认后，依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报县人社局备案。电话联系不上的考生，可通过发短信要求在规定时间内（24小时）回复，仍无回复的视为考生弃权，联系考生情况应由用人单位(主管部门)2名以上工作人员证实并记录在案。
面试
面试一般岗位采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
教师岗位面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力，以说课为主进行面试，说课时间7分钟。
播音主持岗位的面试重在测试专业能力，以考察考生的专业素质为主。具体面试工作方案将在面试前在公开招聘公告发布点公告。
面试时间、地点另行确定，由各用人单位(主管部门)通知考生。
总成绩计算和加分证策
总成绩实行百分制，折算比例如下：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩计算出来后，对进入体检考察人员名单在通山县政务网公布。
面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于参加本场面试(同一考官、同一题本)考生平均成绩方可进入体检考察，不能计算平均分的岗位采取最低合格分数线（75分及以上）控制。
加分政策
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。
2.上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《通山县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件2)，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料。“三支一扶”人员经县人社局“三支一扶”办公室审核确认后，大学生村官经县委组织部审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经团县委审核确认，高校毕业生退役士兵经县退役军人事务局审核确认。审核完成后将《审核表》于2021年9月17日下午5：30之前提交给报名经办人员或送到通山县人社局事业单位人员管理股(通山县人社局915室)，过期概不受理，作自动放弃优惠证策处理。
[1] [2] [3] 下一页
