招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位及要求附后。
报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合岗位所需要的其他条件;
（七）招聘岗位年龄计算截止至报名首日；
信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区文化和旅游厅(http://wlt.gxzf.gov.cn）、广西非物质文化遗产网（http://www.gxfybhw.cn/）和本单位微信公众号(广西非物质文化遗产)发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西非物质文化遗产网(http://www.gxfybhw.cn/）发布。
招聘岗位工作相关说明
（一）广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心正常上班时间为周一至周五，法定节假日正常休息，周末双休。
（二）入职的所有岗位人员试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。
招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间：2021年9月10日9:00—9月24日17:00过期不再受理。
2.报名方式：网上报名。
应聘人员可在报名时间内将填写的《广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》《广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心2021年度公开招聘工作人员信息汇总表》（电子版通过本网页下载获取）以及岗位条件要求的相关佐证材料打包，以“姓名+报考岗位名称”形式命名后，发送至gxfybhzx@163.com电子邮箱，不接受现场或邮寄等其他形式报名。
3.报考需提交的材料包括但不限于以下材料：
（1）有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件扫描件。
（2）岗位要求政治面貌为中共党员的，需提供相关证明材料。
（3）本人近期一寸正面免冠彩色证件照。
（4）“广西健康码”个人信息截图。
（5）其他与报考岗位条件相关的证明材料等(如具有专业技术职务任职资格的，需提供专业技术职务任职资格证书原件扫描件)。
（二）资格审查及准考证
1.资格审查时间： 2021年9月25日至9月26日。
2．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员年龄、学历、学位等相关材料是否符合岗位招聘条件的要求。未通过资格审查的人员，取消报考资格。
3.每个应聘人员限报考1个岗位，若发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。
4.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1∶3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的,必须经自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
5.通过资格审查进入笔试的人员名单于2021年9月27日在广西非物质文化遗产网(http://www.gxfybhw.cn/）公布，不另行通知，请报考人员自行查阅。
6.通过资格审查进入笔试的应聘人员，请于 2021年9月28日至9月29日(9:00-12:00,15:00-17:00) 携带有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件到 南宁市青秀区思贤路38号前楼办公楼721房 缴纳考试费50元/人。资格审查通过未按时缴费的视同放弃报考，取消考试资格；缴纳考试费后领取准考证，按照准考证要求到指定考点参加考试。
（三）笔试
1.笔试时间：2021年10月9日上午9:30—11:30。
2.本次招聘的2个岗位都需进行笔试。
3.笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为非物质文化遗产保护理论、技能等相关基础知识。笔试分值满分为100分。
4.笔试时，须携带身份证、准考证、疫情防控调查表参加考试。
5．笔试成绩公布：笔试结束10个工作日后在广西非物质文化遗产网(http://www.gxfybhw.cn/）网站公布，报考人员可自行登录相关公布网站查询，排名根据笔试分数由高到低。
6.笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。
（四）面试
1．面试人选确定
笔试成绩达到60分以上（含60分）的应聘人员方可进入面试。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按招考职位计划数1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
面试人选和面试时间待定，具体事宜请于笔试结束10个工作日后，登录广西非物质文化遗产网(http://www.gxfybhw.cn/）查看。
2．面试方式
采用结构化面试，按100分制评分，60分以上（含60分）合格。面试成绩当场公布，并当天在广西非物质文化遗产网(http://www.gxfybhw.cn/）公布全部应聘人员的面试成绩。
因应聘人员缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位应聘人员成绩须达到该考场面试满分值70%（含) 以上(即70分及以上)的方可按招聘需求进入下一程序。应聘人员成绩都达不到70%（含)以上分值的，取消该岗位招聘。
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