招聘对象
符合招聘条件的社会在职、非在职人员。
招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪、失信等记录。
（二）品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
（三）有较强的责任心和团队合作意识，服务意识强，富有亲和力，沟通协调、语言表达能力俱佳。
（四）熟练操作计算机及办公软件，普通话标准。
（五）大学专科及以上学历，专业不限，大宁县户籍，年龄35周岁及以下（1985年 10月以后出生）。
（六）法律、法规规定的其他条件。
招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间及方式
报名方式：采取现场报名的方式。
报名时间：2021年9月15日－2021年9月22日。
报名地址：大宁县人事考试中心（大宁县西街人社局3楼人才中心）。
现场报名需提交下列材料：
1.本人户口本原件及复印件1份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；
2.本人二代身份证原件及复印件1份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；
3.毕业证原件及复印件1份；
4.学信网《教育部学历认证书电子注册备案表》；
5.《大宁县2021年公开招聘政务服务中心工作人员报名表》（附件）；
6.近期正面免冠一寸红底照片2张；
2.报名要求
应聘人员应依据公布的招聘条件，如实填写《大宁县2021年公开招聘政务服务中心工作人员报名表》（以下简称“报名表”）。报名必须使用二代有效身份证，应聘人员应确认本人完全符合报考条件，如对报考条件存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
本次招聘实行告知承诺制，对提交的个人信息材料真实性和准确性负责。对提供虚假应聘申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将取消本次应聘资格。
3.资格审查
资格审查具体由县人社局负责，资格审查要客观、公正、及时。
（二）组织培训
县人社局、县审批局负责组织实施，就办公软件操作、文稿处理、政务服务标准化等开展培训，培训结束考核合格后，发放职业技能等级证书。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数，尾数四舍五入）。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
1.笔试
（1）命题和阅卷：由县人社局委托专业机构组织实施。
（2）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为120分钟。
（3）笔试内容为政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等。
（4）笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。
（5）本次考试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例依次确定面试人选，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。
（2）面试采用结构化面试的方式进行，时间为10分钟（思考时间包括在内）。重点测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
（3）面试成绩总分100分，占招聘总成绩的40%。面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试（笔试）的办法等额确定进入下个环节人选。
（4）为确保面试工作的公平、公正，拟成立面试考官小组。考官小组5人，全部为外聘专业人员。设主考官1人，主持面试工作。
面试成绩、综合成绩于当天公布。
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