招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）要求，结合工作需要，济宁学院拟面向社会公开招聘工作人员4名，其中副高级专业技术岗位1名、中级专业技术岗位3名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.应聘高级岗位人员年龄在50周岁以下（1970年9月10日以后出生）；应聘中级岗位人员年龄在45周岁以下（1975年9月10日以后出生）；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘程序
（一）发布招聘信息
济宁学院官网（http://www.jnxy.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：高级、中级专业技术岗位为长期招聘岗位，报名有效期至2021年12月31日。根据疫情和岗位报名情况，适时通知应聘人员启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。
报名人员通过发送电子邮件的形式进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《济宁学院2021年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（附件2），并将该表重新命名（格式统一要求为“岗位名称+姓名+学历+学位+专业”，如：教师岗位**+某某+研究生+博士+***专业），然后发送至电子信箱jnxyrc@163.com。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人报名材料及相关资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
资格审查采用现场确认的方式进行，审核时间及地点另行通知。
现场资格审查材料包括：(1)符合应聘岗位学历学位要求的学历学位证书、身份证的原件及复印件，2021年应届毕业生（须在2021年12月31日前取得学历学位证书）提交《就业推荐表》原件；(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》，确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供；(3)《济宁学院2021年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（应聘人员下载附件2统一使用A4打印纸、粘贴电子照片后自行打印，资格复审时当场在承诺书落款处手写签名）；(4)海外留学人员或港澳台院校毕业研究生应聘的，必须提供教育部出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》的原件及复印件；(5)应聘高级岗位的人员须提交副高级及以上专业技术职务资格证书。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生和高级专业技术岗位的招聘可采取直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。
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