招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的专业、资历、资格证书等其他条件。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(六)年龄界定:18周岁至35周岁(1986年9月2日至2003年9月1日期间出生)。。
(七)招聘岗位及资格条件详见附表1。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年9月2日-9月12日。
2.报名形式:网上报名
考生在报名时间内将所需资料电子版发到人事科邮箱(jyjrsk2008@163.com)。
3.咨询电话:0772-2815940。
4.所需资料:本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件扫描件,报名表(含本人近期二寸免冠证件照,详见附表2)。
证件及材料原件必须真实可靠,报考者的证件及材料不全,不真实或与报考职位条件不相符的,我局有权取消报考者的面试资格,所有责任由报考者自负。我局将电话联系通过资格初审的人员,进行资格复审及发放面试资格确认书,请考生务必保持手机畅通。
组织面试
1.面试时间、地点:另行通知
2.面试方法:结构化面试与专业测试相结合,由面试考官就专业知识水平、分析和解决问题的能力、团队合作意识、语言表和逻辑思维能力等对考生进行面试。
3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。所有考官评出的同一要素分值,取平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。
面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
组织考核
根据面试成绩排序,按计划招聘的职位数从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
体检聘用
经考核合格的人员,组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。按照考试聘用的程序和标准,从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期5个工作日,公示无异议的,签订劳动合同。
工资待遇
参照《关于印发〈柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法〉的通知》(柳编办通〔2018〕42号)标准执行。月工资由岗位绩效工资和资历工资构成。
岗位绩效工资按照柳州市上年度职工最低工资标准(以下简称标准)的一定比例计发:其中副高级专业技术岗位按照标准的280%计发;中级专业技术岗位按照标准的230%计发;初级专业技术岗位按照标准的200%计发;1类辅助管理岗位按照标准的200%计发;2类辅助管理岗位按照标准的180%计发。
资历工资按照每年25元累计计算。www.xiaononfu.com
柳州市教育局招聘编外合同制人员岗位资格条件表 | ||||||||||||||
职位序号 | 职位名称 | 职位类别 | 招考人数 | 职位简介 | 报考资格条件 | 是否进行专业笔试 | 是否进行专业面试 | 备注 | ||||||
专业(学科)类别 | 学历 | 学位 | 年龄 | 是否要求具有2年基层工作经历 | 是否要求应届高校毕业生 | 其他 | ||||||||
1 | 政策法规安全科干事 | 综合管理类 | 1 | 从事指导督促县(区)教育行政部门和学校落实安全管理责任工作 | 专业不限 | 本科及以上 | 无 | 18周岁及以上、35周岁及以下 | 具有2年基层工作经历者优先考虑 | 否 | 能熟练运用各类办公软件,具有较强的统筹、组织、沟通、协调和文字写作能力,有教育管理、安全应急管理和疫防医学管理经验者优先。 | 否 | 否 | |
2 | 财务管理干事 | 专业技术类 | 1 | 从事会计工作。 | 会计 | 本科及以上 | 40周岁及以下 | 是 | 否 | 能熟练运用各类办公软件,熟练掌握财务管理、经费核算等工作。获得初级会计职称及以上。 | 否 | 是 |
附表2:
柳州市教育局编外招聘合同制人员报名表
姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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近期二寸免冠照片 粘贴处 |
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民族 |
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政治 面貌 |
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户籍 所在地 |
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学历 |
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学位 |
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报考 岗位 |
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毕业时间、院校及专业 |
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联系 地址 |
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联系电话 |
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配偶姓名及工作单位 |
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学习、工作简历 |
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奖惩 情况 |
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是否服从调剂 |
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本人承诺: 上述填写内容和提供的相关依据真实有效,符合招聘简章的报考条件。如有不实,弄虚 作假,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。 报考承诺人(签名): 年 月 日 |
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资格审 核意见 |
审核人(签名): 年 月 日 |
单位审 核意见 |
(单位公章) 年 月 日 |
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备注 |
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