招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.拥护党的领导，热爱教育事业，具有敬业奉献精神;
3.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具备良好的品行和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4.身心健康，具有正常履职的身体条件;
5.年龄不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具备副高级以上专业技术职称的，年龄可适当放宽，最大不超过45周岁;
6.研究生学历，硕士或博士学位;第一学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位;
7.具备中级及以上专业技术职称;
8.具有5年以上专业工作经历;
9.符合招聘岗位所要求的各项资格条件(详见附件《河南省电化教育馆2021年公开招聘工作人员一览表》)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址为http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址为http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省电化教育馆(网址为http://www.hncet.cn/)。本次招聘方案发布时间定为2021年9月10日至2021年9月18日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=90，进入“河南省电化教育馆招聘报名系统”进行报名(报名人员请点击红色报名入口报名)，报名时间为2021年9月22日至2021年9月24日，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
网上审核通过人员，2021年9月25日至2021年9月26日到省电教馆进行现场资格审查。按要求携带本人身份证、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件等相关材料。工作经历需提供聘用合同和社保缴费证明等支撑材料。留学回国人员须提交本人有效身份证、留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）及教育部出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）等原件及复印件各1份。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我馆网站，资格审查通过人员名单将在我馆网站进行公示(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。报名和资格审查工作由省电教馆负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与馆人力办联系。
联系人：李晓溪 联系电话：15837139792
考试
考试包括笔试和面试，在省人社厅、省教育厅指导下，由我馆具体组织实施。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我馆网站公示。笔试时，实际参加人员不足3人，本次招聘取消。
2.面试。面试满分为100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取问询、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、归纳概括能力、组织管理能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在单位网站公布成绩及排名。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
4.考试时间、地点以我馆网站发布的公告为准，具体时间根据报名情况适时进行，将会提前通知。
体检和考察
体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我馆网站公布。体检工作由河南省电化教育馆组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员由省电教馆对其思想政治表现、道德品质、工作实绩、档案情况等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。考察不合格不再递补。
拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）的原件和复印件)。
聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
咨询电话：0371-66325965(省电教馆人力办)
监督电话：0371-69691970(省教育厅人事处)
0371-69690394(省人社厅事业处)
0371-66338753(省电教馆纪检监察)www.xiaononfu.com
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序号 |
岗位 |
专业 |
学历学位 |
招聘人数 |
备注 |
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1 |
专业技术岗 |
会计、审计或相近专业 |
研究生学历、硕士或博士学位 |
1 |
1.年龄40岁以下（1981年1月1日以后出生）；具备副高级以上专业技术职称的，年龄可适当放宽，最大不超过45周岁。 2.第一学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。 3.具备相关专业中级及以上专业技术职称。 4.具有5年以上专业工作经历（需提供聘用合同和社保缴费证明等材料）。
方法一：将二维码保存到相册，微信打开扫一扫，从相册打开二维码即可领取。
 
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