招聘人数和条件
（一）招聘人数
本次共招聘“专项工作队”工作人员44名。
（二）招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，无违反计划生育政策等有关规定；
2.坚持四项基本原则，有良好的政治素质，作风正派，办事公正，有事业心和责任心，服从组织安排，愿意履行工作队队员义务；
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，要求具有基层工作经历的岗位，需提供劳动合同或单位证明；
4.岗位年龄、学历等要求详见（附件1）；
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位；
6.报考人员工作经历和相关证明材料计算截止日期为2021年9月22日。
招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试占50%、面试占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩合格分数线为60分。
（一）报名
1.报名时间：2021年9月22日至9月24日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），逾期不再受理；
2.报名要求：本次招聘实行现场报名，有意者请携带《报名登记表》（附件2）（一式两份）、《肇庆市“一员一档”登记卡》（附件3）、个人近期1寸免冠彩色照片3张，有效二代身份证、毕业证书、学位证书（原件及复印件）。如岗位有其他要求的，须同时提供相关证件、劳动合同或单位工作证明、社保缴款凭证（原件及复印件），一并交至肇庆市鼎湖区机关事务管理局办公室，报名地点：肇庆市鼎湖区坑口街道鼎湖区人民政府大院内行政大楼二楼西侧；
3.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。
（二）考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。
（三）体检
经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。
[1] [2] [3] 下一页
