安排使用与政策待遇
1.工作岗位。符合选拔引进条件的，聘用为事业单位工作人员，从事专业技术岗位工作。具体岗位详见《龙岩市2022年事业单位专业技术类引进生岗位需求表》（附件1）。
2.补贴补助。除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人35万元、55万元一次性安家补助。安家补助费于任职满一年考核合格后，一次性发放。
3.培养政策。将引进的“双一流”建设高校毕业生作为所在事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。
选拔对象与资格条件
选拔引进对象：“双一流”建设高校应往届硕士及以上毕业生，具体以岗位所要求的为准。同时，应符合以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，善于合作，勇于创新，具有敬业奉献精神。
2.硕士应届毕业生（2022届）年龄27周岁及以下（1995年8月及以后出生）；博士应届毕业生（2022届）年龄30周岁及以下（1992年8月及以后出生）；往届毕业生年龄35周岁及以下（1985年8月及以后出生）。
3.硕士应届毕业生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学位；博士应届毕业生须在2022年7月31日前毕业，并在2022年12月31日前取得相应学位。
4.未在龙岩市辖区范围内工作过。
5.承诺在龙岩服务期不少于7年，未服务满年限辞职的全额退还安家补助。
6.具有正常履行职责的身体条件。
选拔方式与程序
（一）发布招聘信息。龙岩市人力资源和社会保障局通过龙岩市人社局门户网站（http://www.lysrs.gov.cn）、龙岩人事考试网（https://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage）、龙岩市人才e家（http://rcej.vlongyan.cn/index）等平台发布招聘公告。
（二）政策宣讲。根据工作实际，龙岩市人社局组织用人单位成立招聘小组，赴相关高校进行政策宣讲、现场招聘。
（三）现场招聘。报考者现场提交《龙岩市2022年事业单位专业技术类引进生报名表》（附件2）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试、组织考察等方式进行现场招聘。经面试考察合格的，可现场直接签订引进合同。
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