招聘需求与资格条件
（一）招聘岗位及人数
根据单位业务发展及人员流动情况，本次面向社会公开招聘紧缺电子信息类、财务类、市场营销、工程建设类岗位共计23个，共计35人，其中：高级管理岗位1人，一般管理（技术）岗位34人。录用人员为社会化招聘，与国网综合能源服务集团有限公司签订劳动合同。
（二）招聘基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任心。
2.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等，与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用好，无犯罪等不良记录，身体健康，具备良好的身体条件和心理素质。
3.在京单位的岗位需具有全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀的，可适当放宽学历条件；京外单位的岗位需具有全日制大学本科及以上学历。具备岗位要求的从业背景、知识技能和工作经验等，具有良好的团队协作、沟通能力、解决问题、文字表达能力。
4.应具有3年以上相关工作经历，高级管理人员应具有5年及以上相关工作经验，一般管理（技术岗位）年龄一般不超过40周岁，高级管理岗位年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件。工作年限、年龄计算截止日期为2021年6月30日。
5.公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在原单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级B级以上。
具体招聘岗位及任职资格见《国网综合能源服务集团有限公司社会招聘岗位及资格条件情况表》（附件1）。
报名要求
（一）报名时间
报名截止时间：2021年10月10日24点，逾期不再受理。
（二）报名材料
1.应聘者对照岗位职责和任职要求，根据格式要求，如实填写《人员信息表》（附件2）和《社会招聘人员信息汇总表》（附件3），并附电子版照片。《人员信息表》需同时提交电子版和本人签字扫描版，原件笔试时交给现场工作人员。
2.提供资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：
（1）身份证正反面；
（2）学历学位证书及相关验证报告，境内学历提供学信网学籍验证报告、学位网认证报告扫描件（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供国家教育部出具的学历学位认证材料；
（3）专业技术资格证书、职业技能资格证书；
（4）业绩成果证明和获奖证书等材料。
（5）国家电网有限公司系统内正式员工，需提交近3年绩效考核结果等佐证材料。
（三）报名方式
请应聘者将上述材料电子版（打包压缩后）发送至指定报名邮箱，邮件主题和打包文件名统一命名为：“岗位姓名+姓名+手机号码”，每人限报一岗。
报名邮箱：zhaopin@sgecs.sgcc.com.cn。
招聘程序
（一）资格审查
按照招聘基本条件和岗位任职资格，对应聘人员报名材料进行资格审查，经初步筛选后，确定进入综合测评环节人选。
（二）综合测评
通知有关应聘人员参加综合测评，对应聘者的岗位经历、专业知识、综合能力、性格特质等进行分析与测评。
1.笔试：笔试为闭卷考试，笔试当天（开考前），应聘人员提交《人员信息表》（亲笔签名）以及身份证、学历学位证书及学信网学籍验证报告、学位网认证报告、专业技术资格证书、相关业绩成果证明和获奖证书等材料的原件及复印件再次进行现场资格审查，同时当场签署《诚信承诺书》，确保应聘材料及信息真实有效。应聘人员通过现场资格审查通后，方可参加考试。
2.面试：具体时间、地点另行通知。
（三）背景调查
根据综合测评结果，对相关应聘人员进行背景调查，并经集团履行决策程序后，确定录用人选。
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