招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）应聘人员年龄不超过35周岁（1985年9月26日及以后出生）。具有副高级及以上技术职称人员、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁（1980年9月26日及以后出生）；
（六）岗位所需要的其他条件,详见《2021年抚顺市顺城区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1、附件2、附件3）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人、被开除公职或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，国家法律法规规定不得聘用的其它人员，均不得报考。
应聘人员的工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
招聘方式
本次招聘采取考试考核方式。
招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在抚顺市人力资源和社会保障网（http//:fsrs.fushun.gov.cn）统一发布。
（二）岗位查询
各招聘单位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《2021年抚顺市顺城区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1、附件2、附件3），对涉及的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，由招聘单位进行解释。
（三）报名
本次考试报名采取网上报名的方式进行，报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应当真实有效。符合报考基本条件和招考岗位资格条件的考生，认真阅读报名承诺书并确认后，进行网上报名，网上报名程序如下：
1.提交报考申请和上传本人电子照片。考生可在2021年9月26日8：00至9月29日12：00登陆报名网站（http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220211/zbzyyg4xc13.html
为便于考生报考，报名期间，考生登录报名网站可查看各招聘岗位报名人数。请考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
2.资格审查（初审）。各招聘单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。
3.查询审查结果。考生可于2021年9月26日12：00至9月30日12：00登录报名网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。
4.缴费确认。考生通过审查的，应于2021年9月26日12：00至9月30日24：00重新登录报名系统缴纳报名费，缴纳成功后即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。
根据省物价局、省财政厅《关于重新复核人事考试收费标准的复函》（辽价函〔2010〕29号）规定，收取报名费50元/人。
拟享受减免报名费的考生，实行网上报名、现场确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件及复印件）；已纳入全国防返贫监测信息系统中的已脱贫人口（不包含稳定脱贫不享受政策人口），边缘易致贫人口及突发严重困难人口，凭家庭所在地的县（市、区）乡镇乡村振兴部门出具的证明材料，于2021年9月26日至9月28日到抚顺市顺城区人社局413办公室（抚顺市顺城区新城路东段1号）进行审核确认，办理减免报名费手续。
每名考生只能报考一个岗位，成功缴纳报名费的考生视为有效报名，有效报名人数与招聘人数达不到2∶1比例时，将取消或缩减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（四）网上打印准考证
已缴费的考生，于2021年10月18日8:00至10月24日8:00登录报名网站，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。
（五）考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试科目为一科。笔试考试科目为综合能力测验（包含行政职业能力测验和公共基础知识），笔试试题均为客观题，内容注重职业素质与能力，笔试成绩保留两位小数。
笔试时间：2021年10月24日，9：00至11：00
笔试地点将在准考证上明确。
笔试结束后，对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线，笔试成绩将通过抚顺市人力资源和社会保障网公布。
2.面试前资格审查（复审）
面试前，由招聘单位负责对参加面试人选进行现场资格审查（复审），主要审查报考人员的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。资格审查时间及相关事宜将通过抚顺市人力资源和社会保障网发布，未在规定时间接受现场资格审查的，视为自动放弃。
3.面试
按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由各招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行，注重考察专业知识和业务能力，体现对选聘人员任职条件的要求。
面试相关事宜和参加面试人员名单将在抚顺市人力资源和社会保障网公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在抚顺市人力资源和社会保障网公布。
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