聘用方式
聘用制职员为非事业编制，拟录用人员与学院签订劳动合同，合同签订期限为2年，试用期为2个月。合同期满经学校考核合格的，可续签合同。
招聘对象
招聘对象为国家承认的普通高等院校毕业生及港澳学习、国外留学归国人员。
招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、年龄条件
管理岗、专技岗：40周岁以下（1981年1月1日后出生），具有副高及以上职称的，年龄可放宽至50周岁以下（1971年1月1日后出生）;
辅导员岗位年龄要求详见附件1：《广工揭阳理工学院（筹）2021年公开招聘第二批聘用制职员岗位表》
3、符合国家相关计划生育政策规定。
4、具备报考岗位所需其他条件。详见附件1：《广工揭阳理工学院（筹）2021年公开招聘第二批聘用制职员岗位表》
薪酬待遇
1、提供有竞争力的薪酬待遇，待遇参照学院编制内同层次人员岗位工资福利标准执行。试用期内执行试用期工资。
2、工资采用晋升机制，根据工作年限、年度考核结果和学历、职务提升等因素逐级晋升。
3、按国家规定购买“五险一金”。
4、按学校安排可享受带薪寒暑假（暑假：14天；寒假：7天，不含法定春节假日），不再享受带薪年休假。
报名
（一）报名时间。
即日起至2021年10月20日24:00止。
（二）报名方式：
采用电子邮件方式网上报名。应聘者将报名材料电子文档或扫描件一并打包压缩发至JYZP@gdut.edu.cn邮箱，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”（注：发邮件后收到我校邮箱自动回复为报名成功，附件大小请勿超过10MB）。
（三）报名材料
1、附件2：《广工揭阳理工学院（筹）聘用制职员招聘报名表》；
2、附件3：《广工揭阳理工学院（筹）聘用制职员信息采集表（2021）》；
3、个人简历；
4、各阶段学历学位证书；
5、身份证、外语水平证书、专业技术资格证书、职业资格证书等；
6、2021年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。
（四）注意事项
1、应聘者在招聘公告规定时间内登录广东工业大学官网（www.gdut.edu.cn）人才招聘栏，详细了解招聘岗位及有关条件。每人限报一个岗位。
2、应聘者要保证所填报资料真实有效，若因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。
3、应届毕业生应在2021年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。
（五）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对应聘者资格条件初审，通过初审人员名单于2021年10月23日17:00前在广东工业大学官网（www.gdut.edu.cn）人才招聘栏公布。
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